00问答网
所有问题
当前搜索:
职工丧葬费和抚恤金
丧葬费和抚恤金
是一回事吗
答:
法律分析:
抚恤金
和
丧葬费
不是一回事。抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。丧葬费是指用于
职工
因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。二者是不同的补偿方式。抚恤金和丧葬费在具体含义和补偿标准、补...
职工
去逝
丧葬费和抚恤金
答:
职工
去世后,企业应根据劳动合同、法律法规及公司制度为其支付
丧葬费和抚恤金
。抚恤金的标准由地方规定,但不得低于当地职工月平均工资的三倍。具体标准和流程可咨询人力资源部门。职工去世后,其家属可以申请领取丧葬费和抚恤金。丧葬费用于支付去世职工的丧葬费用,一般按照劳动合同或公司制度中的规定来确定...
深圳社保死亡
丧葬费和抚恤金
答:
丧葬
补助金的标准为上一年度在岗
职工
月平均工资的6倍。例如,2020年度在岗职工月平均工资为10408元,那么丧葬补助金就是10408元×6=62448元。
抚恤金
的标准则根据参保人缴费年限和缴费基数确定。具体计算方法为:以月为计算单位,每月按照参保人逝世的月工资总额的80%发放,但最高不超过上一年度在岗职工...
丧葬费和抚恤金
是一回事吗
答:
法律分析:
抚恤金
和
丧葬费
并不是一回事,二者是不同的补偿方式。抚恤金和丧葬费在具体含义和补偿标准、补偿方式上都是不同的。比如,丧葬费主要是对被继承人死亡后丧葬事务支出的一种经济帮助,应给予丧葬事务的实拦让凳际支付人;而抚恤金则是用以优抚和救济死者家属的一种生活补助费,有一定的精神抚...
丧葬费和抚恤金
是一回事吗?
答:
不是一回事。
丧葬费
是用来补助办理去世人员丧葬活动的费用。一次
抚恤金
是给予去世人员遗属生活和精神补偿的费用。一般来说,抚恤金要多余丧葬费。以企业参保
职工
退休后去世为例:(1)丧葬费。是以退休人员退休时,所在省上年度城镇居民月人均可支配收入为标准的,月数为两个月。(2)一次性抚恤金。抚恤...
丧葬费和抚恤金
是一回事吗
答:
丧葬费
是安葬因工死亡的
职工
、处理后事的必须费用,工伤事故是其直接原因,自然应予以补偿。2、
抚恤金
:抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰(抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等)和经济补偿。享受抚恤金的人,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要...
退休
职工
去世后的
丧葬费和抚恤金
如何处理
答:
退休
职工
去世后的
丧葬费和抚恤金
标准:1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准:因病4000元;因工5000元。退休人员的一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本...
在职
职工
死亡
丧葬
补助金
和抚恤金
是什么
答:
在职
职工
死亡丧葬补助金
和抚恤金
是如下:1、一次性抚恤金,如果属于因工死亡的,那么一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、一次性抚恤金,属于因病死亡的,那么一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、
丧葬费
按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算;4、...
丧葬费和抚恤金
领取标准
答:
丧葬费和抚恤金
领取标准如下:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度
职工
月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养...
在职
职工
死亡
丧葬
补助金
和抚恤金
是什么
答:
丧葬费
是安葬因工死亡的
职工
、处理后事的必须费用,工伤事故是其直接原因,自然应予以补偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金
和抚恤金
;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
丧葬费和抚恤金
如何计算丧葬费和抚恤金
老人去世后丧葬费和抚恤金
自然死亡丧葬费和抚恤金
企业社保死亡丧葬费和抚恤
企业职工丧葬费和抚恤金
医务人员丧葬费与抚恤金
丧葬补助费和一次性抚恤金
在职职工死亡丧葬费与抚恤金