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职工工伤死亡认定
怎样
认定工伤死亡
?工伤死亡如何赔偿?
答:
工伤死亡
赔偿标准 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工
死亡职工
生前提供主要生活来源、无劳动...
单位
人员
在工作中
死亡
算
工伤
吗
答:
单位
人员
在工作中死亡,如果符合工伤的定义和适用范围,通常会被认定为工伤。
工伤认定
需要遵循一定的程序和要求,受伤职工或
死亡职工
的家属将享有相应的工伤待遇和保障措施。用人单位也应当积极履行工伤保险责任,为职工提供必要的保障。法律依据:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定...
工亡是怎么
认定
的
答:
1、在工作时间和工作岗位,因为突发疾病
死亡
或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同
工伤
。2、某人因为工伤事故或者职业病导致死亡的结果。3、发生工伤事故或者在职业病停工留薪期间死亡,也
认定
为工伤。4、某人因工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡。5、因工致残被鉴定为一级到四级享受伤残补助金期间死亡。
工伤死亡认定
流程
答:
1、职工发生事故伤害,用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出
工伤认定
申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后,对事故伤害进行调查核实。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。2、劳动能力鉴定由用人单位、
工伤
...
工亡如何
认定
答:
(5)因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间
死亡
。2、法律依据:《
工伤认定
办法》第五条 用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害
职工
或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第十七 职工或者其...
死亡工伤认定
的流程是什么
答:
律师解答
死亡工伤认定
的流程:由用人单位或
职工
近亲属向社会保险行政部门申请工伤认定,该部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,认定为工伤后,由近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,...
工伤死亡认定
标准
答:
【法律分析】:
工伤死亡认定
条件:工作时间死亡一般属于工伤死亡,但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有:1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。2、因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。3、工伤或职业病停工留薪期间死亡。4、工伤旧伤复发或职业...
工伤
抢救超过48小时算不算工亡
答:
如果由于工作紧张造成的,可以算工伤,公司有责任救治;但是若是自身原因导致的,只是正常的突发疾病,不能被认定为工伤。除非是患职业病,以及在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才可以被认定为工伤。二、
工伤死亡
与
工伤认定
1、关于
职工
在上班时间是否能
认定工伤
,工伤...
工伤死亡认定
标准
答:
工伤死亡认定
标准:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡;因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡;工伤或职业病停工留薪期间死亡;因工致残被鉴定为1-4级享受伤残补助金期间死亡;其他。【【法律依据】】《工伤保险条例》第十五条
职工
有下列...
死亡
申报
工伤
时间是什么时候?
答:
死亡
申报工伤的时间一般是在死亡之后的30日之内申报工伤。一般来说,针对于确定为职业病或者是死亡事故以及工伤事故之后的一年之内,都可以向劳动保障行政部门提出相关的
工伤认定
。 一、死亡申报工伤时间是什么时候?1、申请时效条件
职工
发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,所在单位...
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