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职工工伤退休后有补偿吗
工伤
对
退休有
什么好处
答:
工伤对于退休人员的经济补偿主要体现在一次性工伤补助和定期工伤津贴上
。一次性工伤补助可以帮助退休人员解决因工伤带来的经济压力,如医疗费用、康复费用等。而定期工伤津贴则能确保退休人员每月都有稳定的收入来源,以应对日常生活所需。这些经济补助能够极大地减轻退休人员及其家庭的经济负担。详细解释:工伤对...
有
工伤
证
退休有补偿吗
答:
是的,
持有工伤证的退休人员在一定条件下是有可能获得补偿的
。工伤证是劳动者因工作原因受伤后由相关部门颁发的证件,它证明了该劳动者在工作中受到了伤害。持有工伤证的劳动者在退休时,根据相关的法律法规,通常会有一定的补偿政策。这种补偿是对他们在工作期间因公受伤的一种社会保障和经济补偿。具体来...
退休前
工伤
,
退休后
单位
有补偿吗
答:
法律主观:职工退休后是否有误工费要视具体情况而定
。如果退休人员退休后又被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的;受到伤害后应当可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有被聘用、返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,不能主张。法律客观:根据《关于审理人身损害赔偿案件...
工伤
到
退休
就没
有赔偿了吗
答:
一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的
。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。员工退休后发生工伤的,其丧失劳动者主体资格,不得要求工伤保险...
2024年
退休后工伤有
什么待遇
答:
退休后遇到工伤事故可以享受到的待遇主要是医疗费,治疗费,护理费,住宿费,必要的营养费,工伤事故致残疾的话,
还可以享受到生活补助费
,残疾赔偿金,致死亡的还有死亡赔偿金,伤葬费等这些基本的待遇。另外,达到退休年龄的不能享受工伤待遇,只能主张人身损害赔偿。 一、年退休后工伤有什么待遇?1、...
企业
职工有工伤
的
退休有补偿吗
答:
四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)
工伤职工
达到
退休
年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和...
认定为
工伤退休后
工资会比一般
职工
高吗
答:
工伤退休人员
待遇和退休人员工资待遇不一样。因工伤退休的
员工
按人身损害
赔偿
,伤残一至十级的一次性伤残补助金从二十七个月的本人工资到七个月的本人工资此之外还要支付一定的伤残津贴。退休工资标准为
职工退休时
的退休工资由两部分组成:退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户...
工伤退休时
是否
有补偿
答:
工伤退休时有补偿
。工伤与退休二者之间并没有关联,故还是有补贴。工伤的赔偿,主要看伤残鉴定结果,也是劳动能力的鉴定结果,伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定,单位或者个人可去申请。
工伤职工
符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险...
工伤退休后有补偿吗
答:
有工伤的
员工退休时
没有经济
补偿
金。但一级至四级
工伤职工退休后
享受养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。男职工年满六十周岁,女职工年满五十周岁,可以退休。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明...
工伤退休有
什么
补偿
答:
工伤职工退休
的,停发伤残津贴、享受基本养老保险待遇。未达到退休年龄,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。工伤职工除存在过失性辞退情形,用人单位不得单方面解除劳动合同。法律依据 《中华人民共和...
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