00问答网
所有问题
当前搜索:
职工应按规定时间上下班
上下班时间规定
视频时间 02:05
员工上下班
安全管理制度是什么?
答:
(一)本公司员工上下班,悉依本细则行之。(二)本公司员工应按作息时间之规定准时到退
。(三)
上班时间3分钟后15分钟内为迟到
,十五分钟后列为旷职(工),早退者一律作旷职半日论,不得补请事假,病假抵充,违者作旷职(工)半日论。(四)迟到早退按下列办理:1.迟到次数的计算,以当月...
办公室
员工
管理守则
视频时间 8:30
最新企业
员工
手册制度范本办公文秘
答:
1、
员工正常工作时间为上午8:50至12:00,下午为1:10至5:30
。每周六、周日休息,因季节变化需调整工作时间时由办公室另行通知。2、 公司职工一律实行上下班指纹打卡。3、 所有人须先到公司打卡报到后,方能外出办理各项业务。特殊情况须经主管领导签字批准,不办理手续者,按
迟到
或旷工处理。4、 ...
劳动法关于
上下班
路上
时间
的
规定
答:
第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当 保证劳动者 每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本...
员工
的考勤制度
视频时间 8:00
2018年公司考勤管理
规定
实施细则全文
答:
员工应严格遵守公司规定的上下班考勤管理制度,每天上下班时应通过按指纹进行考勤,避免
迟到
、早退;擅离职守或旷工行为的发生。1、考勤时间:周一至周五,每天上午8点30分--12点,下午2点30分--5点30分。2、员工外出办事不能按时进行考勤的,应在事先填写《外出办事登记表》经审批后方可外出。(1)...
关于铁路
职工
的法定工作
时间
答:
延长工作
时间
是指劳动者的工作时数超过法律
规定
的标准工作时间。包括加班和加点。1、加班是指
职工
根据用人单位的要求,在法定节日或公休假日从事生产或工作。2、加点是指职工根据用人单位的要求,在标准工作日以外继续从事生产或工作。即提前
上班
或推迟
下班
。(2)延长工作时间的一般规定 1、用人单位延长工作...
大学教
职工
考勤管理和休假暂行
规定
答:
(二)教职工必须按规定的时间上下班,不得无故
迟到
、早退或中途擅离工作岗位。上班时间因公务外出,须向同事说明并报告部门领导。 (三)各单位必须指定一名兼职考勤员,负责本部门工作人员的出勤、缺勤登记和汇总工作。每月日前将上月的院(部、处)领导审核签章的出勤表及有关请假的证明材料交学校人事处,以此作为支付工资...
酒店考勤制度实施细则关于酒店考勤规章制度范本
答:
1、员工应在规定的时间内按各部门排班,按时上下班,酒店员工考勤制度。 2、凡超过上班时间15分钟的,视为
迟到
。下班提前15分钟擅离职守的,视为早退。特殊情况的部门经理在考勤签到上签字认可。 3、迟到、早退半小时以下按照员工手册口头警告处理,半小时以上按照员工手册书面警告脱岗处理。一到两小时以上按照员工手册严重...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工上下班制度规定
劳动法上班时间规定
劳动法员工下班时间规定
规定上下班时间不自由
按规定来说员工下班是多久
上下班时间怎么安排
上下班途中的时间规定
公司上下班时间规定
上下班时间怎么规定合适