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职工档案年龄与实际年龄不符
职工
人事
档案
里前后
年龄不一样
?
答:
职工人事档案中前后年龄不一致,
可能是由于历史原因、户籍变更、笔误等多种因素导致的
。在遇到这种情况时,企业和职工应当遵循一定的程序来处理这一问题。一、核实年龄信息 首先,职工需要向户籍所在地的公安机关申请核实年龄信息,并获取相关证明材料。这些证明材料可以是户口本、身份证、出生证明等。企业需要...
档案年龄与实际年龄不
相符怎么办
答:
出生时间是人事
档案
中最容易出问题的部分,存在着错误填写、涂改、弄虚做假等多种问题,对于客观原因造成的出生时间
与实际
出生时间有出入的情形原则上是不纠正不修改的,如果_差距_过大_,对于_
职工
_或_干部_本人的_影响_较大_,可以_申请_复核_,要求_重新认定_;对于主观上通过造假出生时间得利的职工...
档案年龄与实际年龄不
相符怎么办
答:
(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时
不一致
时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证
和职工档案
的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
实际年龄与档案年龄不符
怎么办
答:
法律分析:带上相关资料,去当事人的组织
档案
管理部门,说明
实际
情况后,更正当事人的档案记录。法律依据:《中华人民共和国档案法》 第八条 国家档案主管部门主管全国的档案工作,负责全国档案事业的统筹规划和组织协调,建立统一制度,实行监督和指导。县级以上地方档案主管部门主管本行政区域内的档案工作,...
档案和
身份证
年龄不符
如何退休
答:
档案和身份证中的年龄不符可能会对个人的退休产生影响,需要及时进行处理和调整以保障个人权益
。通过法律途径可以解决这类问题,但需要注意具体情况、时间限制等因素。在中国,个人退休的年龄一般是根据身份证上的出生日期来确定的。如果个人的档案中的出生日期和身份证上的出生日期不符,可能会导致退休时不...
档案年龄与实际年龄不
相符怎么办
答:
所以说发生,
档案年龄和实际年龄不
相符,那么对于自己的退休年龄可能也要稍作改变。比如说你的档案年龄小于你的身份年龄,那么这种情况下你就要延迟退休的要按着档案年龄来办理退休。反之档案年龄大于身份年龄,那么这种情况下也可以提前退休,因为档案年龄才是你办理退休的一个主要依据。二、因为这个个人档案...
档案年龄跟实际年龄不符
答:
档案年龄与实际年龄不符
可能由以下原因造成:1、记录错误:在建立档案时,可能由于疏忽或错误导致出生日期被错误记录。2、信息更新不及时:随着时间的推移,个人的出生日期等信息可能未被及时更新。3、身份证号码错误:身份证号码中的出生日期码错误可能导致档案年龄与实际年龄不符。4、特殊情况:如涉及改...
档案年龄与
身份证
年龄不符
退休时怎么办?
答:
一、
档案年龄与
身份证
年龄不符
退休时怎么办1、档案年龄与身份证年龄不符退休时处理如下:(1)退休年龄只能以档案最早记载出生年月为准,也就是最先记录了出生年月的档案资料上的信息为准;(2)如果对年龄登记不一致有异议,可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更,否则的话只能按照档案年龄退休。
档案与真实年龄不符
如何解决
答:
法律分析:一、业务咨询初步了解双方合作意向,确认合法资质,了解双方公司基本信息及要求;二、分析考察(商务部)依据用人单位提出的要求,对
实际
工作环境、岗位、薪资等进行分析1、具有相关职业资格,办理有关证件及从业手续。2、录用
年龄
、性别要求。3、 身体状况要求。4、 对学历层次高,技术水平高、劳动...
档案年龄
前后
不一致
的处理
答:
1、核实
真实年龄
:
档案年龄与
身份证明或别人证明文件上的
年龄不一致
,可以通过核实真实年龄来解决问题。2、调整档案年龄:无法核实真实年龄,可以考虑按照
实际年龄
调整档案年龄。要经过相关部门的审批和确认,确保调整后的档案
年龄符
合法律法规的规定。3、不予处理:档案年龄前后不一致不是很明显,且不涉及重...
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