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职工生病住院护理费
退休
职工生病住院
有
护理费
吗
答:
亲,很高兴为您解答,退休
职工
有护理费。护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。按照护理人员的不同,也可将护理费分为三类:1、是聘请专门从事护理工作的人员的
护理费用
;2、是受害人的亲属或配偶进行护理的护理费;3、是受害人雇佣其他人员进行护理的护理费。
医院必须收取
护理费
吗,否则医保会罚款
答:
在实际操作中,医院需要根据
患者
的具体情况和需求提供合理的护理服务,并按照相关规定收取
护理费用
。为了规范护理费的收取和使用,医院需要遵守相关法律法规的规定,建立完善的内部管理制度。同时,建议医院与患者及其家属进行充分的沟通,明确护理费用的标准和用途,以避免不必要的纠纷。总之,医院收取护理费是必...
上班时
生病住院
公司赔偿多少
答:
上班时生病住院公司赔偿标准为:
1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残补助金为27个月的本人工资
;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残补助金为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工...
行政事业单位干部
职工
脑出血开颅手术
生病住院
有没有
护理费
答:
有。根据《工伤保险条例》规定,生活不能自理的工伤
职工
在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。生活
护理费
按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
企业
职工因病
在康复期间的护理有哪些具体规定,其间的
护理费
由谁...
答:
康复期间的护具有些是属于具体规范的,然后在
护理费
还是由自己来承担的,毕竟在保险类这类的费用是没有写在里面的。
企业
职工生病住院护理
应由企业支出
护理费
吗?
答:
护理费用
不在 医保报销范围 内,如果投保了包含护理费用责任的商业医疗报销报销,或者是
住院
津贴 型的保险,则可以按照合同约定找保险公司理赔相关费用。
劳动法对
职工
工作期间
生病住院
至病世的有关工资待遇及家属陪护等费用问...
答:
二十四个月的医疗期。按劳动部劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,
职工
病假期间工资按不低于当地最低工资标准80%,有用人单位自行决定支付办法。按现行法规,职工因工伤住院生活不能自理
护理费
由用人单位负担,
因病住院
陪护自理。
工作期间
生病住院
单位是否有补偿
答:
法律分析:工伤理赔标准:按生活自理障碍支付统筹地区上年度
职工
月平均工资的50%、40%或者30%作为生活
护理费
;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;其他。法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 第一款 职工因工死亡,其...
自己家人护理有
护理费
吗
答:
如果是在家庭由家人护理,家人有固定工资的,
护理费
按照护理天数和工资标准来计算。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经...
上班期间突发
疾病住院
费用
答:
企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担
员工
的误工费、
护理费
、
住院
伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。1、工作期间
生病
费用由医疗保险报销。单位未按时缴纳医疗保险造成
职工
相关费用不能报销的,由单位支付应当报销...
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