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职工补偿金用交个税吗
职工
经济
补偿金要交个税吗
?
答:
1、因为与用人单位解除劳动合同而取得的经济补偿金,
在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税
。若超过的话,则按照一定标准征收个税。2、因为单位破产取得的补偿金,按照国家规定是免征个人所得税的。一、职工经济补偿金要交个税吗(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入...
公司辞退
员工补偿金需要交个税吗
?
答:
根据相关法律来看,
如果是收入在当地平均职工工资的三倍数额以内,那么就不需要缴纳个人所得税
。但是如果超过了相关的金额,那么超过的部分就需要缴纳个人所得税。公司辞退员工的经济补偿金也是按照该标准来收个人所得税。 一、公司辞退员工补偿金需要交个税吗?1、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人...
职工
经济
补偿金
征收
个税
么
答:
要看经济补偿金的具体情况。
获得的经济补偿金在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征个人所得税
;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发 [1999]178 号 ) 的有关规定,计算征收个人所得税。一、职工经济补偿金征收个税么 1、根...
公司辞退
员工补偿金
是否
交个税
?
答:
公司辞退员工补偿金是需要交个税的
;公司的补偿金也是属于工资的一部份如要超过了法律规定的工资的额度,那么就需要依法的进行支付相应的税费,但对于这个税费一般都是属于个人所给予。 一、公司辞退员工补偿金是否交个税?国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有...
劳动
补偿金需要缴纳个人所得税吗
答:
赔偿金需要缴个税
。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人所得税。用人单位需要支付经济...
劳动经济
补偿金
算
个税吗
答:
劳动者从用人单位那里获得的经济
补偿金
,是否
需要缴纳个税
,这要看获得的经济补偿金具体有多少。根据有关规定,超过一定的金额之后,那么对于超过的部分就需要承担个税。若是经济补偿金并没有超过这个金额标准,则就是不需要缴纳个税的。另外也要特别注意,要是因为用人单位破产,而取得的一次性安置费,这是...
辞退
员工补偿金交个人所得税吗
答:
但用人单位未提前30日通知
员工的
,应当支付该员工当年一个月月平均工资的补偿金。综上,违法辞退的
补偿金要
不
要交个税
的这个问题结合自己的情况分析,上年度
职工
平均工资的三倍是以政府部门的数据为准的,如果补偿金符合交纳个人所得税的标准,也不会让员工自己去交个税,公司会代扣个税的。
一次性辞退
员工补偿金个税
是否
需要交
?
答:
一次性辞退
员工补偿金个税
是在当地上一年度职工平均工资三倍数额以内的部分不
需要缴纳
。1、根据《国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免
个人所得税
问题的通知》文件的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他...
员工
获得的经济
补偿金要
扣
个税吗
答:
具体与所得经济
补偿金
金额有关。财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》第1条规定:“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用),其收入是当地去年
职工
本人平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得...
离职
补偿金需要交个税吗
答:
离职
补偿金需要交个人所得税
。详细解释如下:离职补偿金属于个人收入的一部分,根据我国的个人所得税法,个人收入是需要缴纳个人所得税的。离职补偿金是
员工
离职后公司给予的一种经济补助,可能被认定为个人收入中的一部分,因此也需要纳入个人所得税的计税范围。具体的税额计算方式会根据补偿金的金额以及...
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