00问答网
所有问题
当前搜索:
职工赔偿金属于什么会计科目
员工赔偿款
计入
什么会计科目
答:
员工赔偿款计入的会计科目有:应付工资和薪金科目、负债科目、预提费用科目、其他相关科目
。1、应付工资和薪金科目:对于已经发生但尚未支付的员工赔偿款,可以计入应付工资、薪金科目中,作为待支付的员工赔偿款项。2、负债科目:如果员工赔偿款是长期性质的、或者对于已发生但金额尚未确定的赔偿款项,可以计入...
财务
,支付给
员工
的劳动纠纷
赔偿款
应该计入
什么会计
科
答:
计入:应付职工薪酬
根据定义,职工薪酬主要包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗养老失业工伤和生育保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费,非货币性福利,因解除与职工的劳动关系给予的补偿,其他与获得职工提供的服务相关的支出。总之,从薪酬的涵盖时间和支付形式来看,职工...
请问,企业赔给
职工
的工伤
赔偿
要计入
什么会计科目
?是否可以计入成本费 ...
答:
企业赔给职工的工伤赔偿应该记入应付职工薪酬科目
。应付职工薪酬科目下有二级科目,工资,奖金,津贴,补贴,职工福利费,养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险等等。支付的工伤赔偿就记入工伤保险科目,月末随工资一并转入管理费用科目。
经济补偿金
记
什么会计科目
答:
记管理费用或销售费用;待摊费用
。1、如果支付的金额不大,可以计入管理费用或销售费用—工资,借:管理费用或销售费用—工资,贷:现金或银行存款。2、如果人员较多,支付的经济补偿金对当前损益影响较大,可以先计入长期待摊费用,在企业以后年度分期摊销。3、支付时:借:长期待摊费用—经济补偿金贷:...
辞退
员工
的经济
赔偿金
计入
什么会计科目
答:
辞退
员工
所支付的经济补偿金先进入应付
职工
薪酬-辞退福利
科目
,然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的
经济补偿金属于
辞退福利。辞退福利的账务处理如下:一、计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬—辞退福利 二、发放 借:应付职工薪酬—辞退福利 贷:银行存款(或库存现金)...
赔偿金
、违约金记
什么会计科目
?
答:
1、支付
赔偿金
、违约金,计入“营业外支出”
科目
。2、营业外支出
是
指与企业生产经营没有直接关系的各项支出,包括固定资产盘亏、报废、毁损、和出售的净损失、非季节性和非修理性期间的停工损失、
职工
子弟学校经费和技工学校经费、非常损失、公益救济性的捐赠、赔偿金、违约金等。
公司支付给
员工
的工伤赔款入到
什么会计科目
答:
一、企业赔给
职工
的工伤
赔偿
可以通过营业外支出
科目
核算。二、具体账务处理
是
:1、发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款)2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付):借:银行存款或现金 贷:其他应收款--保险公司或社保 3、如果是企业...
请问,企业赔给
职工
的工伤
赔偿
要计入
什么会计科目
?是否可以计入成本费 ...
答:
企业赔给
职工
的工伤
赔偿
要上市公司记到管理费用
科目
,一般企业记到应付职工薪酬 不计入成本费用或营业外支出 看是否缴纳社保,具体分录如下:1.缴纳社保:发生工伤事故后,向职工垫付医药费:借:其他应收款--保险公司或社保 贷:现金(或银行存款)保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)借:...
死亡
赔偿金会计
分录
答:
法律分析:1、
职工
死亡
赔偿金
计入管理费用-福利费
科目
;2、具体
会计
分录
是
:(1)计提时:借:管理费用-福利费 贷:其他应付款-死者 (2)支付时:借:其他应付款-死者 贷:银行存款 3、死亡赔偿金,又称死亡补偿费,是死者因他人致害死亡后由加害人给其近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿。...
工伤
赔偿
入
什么会计科目
答:
工伤
赔偿
计入的
会计科目
如下:1、如果没有上保险,工伤赔偿计入“管理费用福利费”科目;2、如果单位上保险,单位垫付的费用暂时记入“其他应收款”科目。工伤赔偿标准如下:1、因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。 一次性伤残补助金标准:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
滞纳赔偿金属于什么会计科目
赔偿属于什么会计科目
违约金属于什么会计科目
收到解约赔偿金放什么会计科目
经济补偿金做什么会计科目
赔偿款属于会计科目
赔偿金计入什么科目
赔偿金支出计入什么科目
运杂费属于什么会计科目