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职能部门好还是业务部门好
电信
职能部门和业务部门
哪个好
答:
业务部门的工资是根据业务量决定的,工资不稳定,而电信职能部门的工资稳定,失业风险小。
所以电信的职能部门好
。
30岁去国企
业务部门还是职能部门
答:
职能部门
。1、国企
业务部门
岗位学习的是基础的,不需要专业性,职能部门岗位需要专业性,能学习到很多实用的经验。2、2国企业务部门岗位可替代性强,职能部门则是稳定。
职能部门和业务部门
哪个重要
答:
执行由职能部门安排的工作,
职能部门是
企业对内部工作安排的部门,3、管辖范围不同:
业务部门
一般受职能部门指导和管辖,职能部门一般指按职能划分的部门,多指管理部门,在公司体系中承担着一定的职责。
职能部门和业务部门
哪个招聘要求高
答:
职能部门
。1、
业务部门
,一个公司的核心部门,容易出成绩,容易有话语权,容易赚的满金满钵,招聘的要求低。2、职能部门,一个公司的边缘部门,不容易出成绩,只赚稳定的薪水,犯点小错就会如临大敌,导致招聘的要求较高。
业务部门和职能部门
哪个年终高
答:
职能部门年终高。1、
业务部门
(BusinessSegment)又称实作部门或直线部门,乃是行政组织中实际执行业务及推动工作之部门,亦即担任直接完成组织目标的工作单位。2、
职能部门是
指组织中对下属单位具有计划、组织、指挥权力的部门,职能部门可分为两种类型,一种是职能制(多线制),第二种是直线职能制。3、...
如何比较
职能部门
与
业务部门
的绩效
答:
1、
职能部门
更加关注公司的经营目标,重经济效益,保证企业的基本生存,为公司的发展打下良好的经济基础。2、使职能部门与
业务部门
在经营目标上保持一致,减少因部门工作关注的则重点不同而产生的推诿、扯皮等现象。但是,将职能部门的绩效与业务部门业绩挂钩也有一定的弊端,主要表现在:1、关注短期效益,...
职能
岗位的晋升是否比
业务部门
更加容易?为什么呢?
答:
从人力和金融的角度来看,专业性很强。单纯停留在专业水平不低于生产、销售、研发地位。甚至在企业的其他时期但是重要的是,如果将这两个主要功能与生产销售等进行比较,可以说是管理部门,相应的生产销售
部门是业务部门
,管理部门履行管理
职能
,需要的是管理能力。看看人力们做的事情是如何培养人,选拔人,...
简单的说就是问
职能部门和业务部门
分别有哪些?有什么区别?具体如何定义...
答:
职能与业务部门:逻辑划分与实际应用详解在组织架构的舞台上,职能
和业务部门
犹如两把独特的钥匙,打开了理解企业运营的两个重要层面。首先,它们并非对立的分类,而是逻辑与实际运作的交织。从逻辑学的角度看,职能是内在职责的定义,而业务则指向外部目标的直接服务。
职能部门
,就像一座座独立的引擎,拥有特定...
业务部门和职能部门
哪个年终工资高
答:
对许多企业来说,通常
业务部门
的工资会比
职能部门
高。对大部分企业来说,基本上职能部门已高稳定为主,业务部门以高浮动为主(排除项目周期特长、新业务尝试等特殊情况)。但也不能一概而论,确实也存在职能部门年终高于业务部门的情况,所以还是要结合具体的企业具体分析的。
第一份工作是去
职能部门好还是业务部门好
答:
看你自己的个性,你喜欢什么样的就做什么样的。不一定非要跟别人一样,说去
业务部门
能够更好的锻炼自己。就像我们上大学一样,全国学校那么多,不是只有北大清华是人才的,其他的学校的人也有人才的。只有找到适合自己的工作岗位就是好的。
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