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聘干多大年龄退休
聘干
的人按照
什么退休
答:
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,
男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的
。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。...
聘干
的人按照
什么退休
答:
法律分析:企业聘干其身份仍是工人编制,按工人退休人员年龄退休,
要企业干部编制的才55岁退休,一般聘干的都按女50周岁退休
,原因编制未改变 。干部编制和工人编制的退休工资的多少主要取决于两者退休前的工资待遇,退休前两者工资待遇差别越大通常退休后差距也会越大。法律依据:《中华人民共和国社会保险法...
机关事业单位在专业技术岗位干够10年,工人身份能55
退休
吗?谁知道...
答:
你是女性,工人身份聘干,是专业技术人员的工资,
想55周岁退休
。如果是在聘干期间就没问题。 追问 聘干是有什么手续吗?我没有 就是在专业技术岗位 专业技术人员工资 如果想55退 需要怎么办 要什么手续 请说详细些 谢谢了 追答 你可以看看档案中有没有聘干的表。一般来说如果你套的专业技术人员的工资就应该有聘干...
女工人
聘干
后
退休年龄
答:
法律分析:女职工退休年龄按如下规定确定:经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工,
退休年龄为55周岁
。凡在本单位担任一定行政管理职务或未直接从事本单位生产产品活动或不直接从事本行业一线生产、服务、工勤岗位工作的,都按从事管理岗位确定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 在本单...
转干时间和
聘干
时间相同吗?
答:
您好。如果同为男性退休年龄是相同的为60岁。若为女性则不同。国家正式干部为55岁。
聘任制干部为50岁退休.人事局有文说
。聘用制干部受聘时间超过十年。女的可以...
我是事业单位工人转聘用制干部,干部不在编制,请问
退休
时是按干部...
答:
回答:事业单位退休和职工干部身份没有关系的,退休主要是根据你的工龄和你的职称算退休工资的, 聘干不能等同干部,聘干还是职工身份,男的没有区别,女的就有区别了,女的是50周岁退休 如果是正式干部身份,那就要
55周岁退休
以工代干如何
退休
答:
是女的话,
如果是干部是55周岁
,职工是50岁退休,以工代干的人可以依干部的年龄退休的。《劳动法》实施后,企业全部要求实行劳动合同制。因此,在同一企业内,职工的各种身份界限被打破,工人可以通过劳动合同的约定到管理岗位上工作,干部也可以从事一线工人的工作。因此,在认定退休年龄时,劳部发(1995)309...
聘用干部
,
退休
按工人还是干部
答:
聘任制干部如果干部身份,那退休时就享受干部待遇。这在事业单位对于男性都没有什么区别,因为不论干部还是工人,
都是年满60周岁退休
,退休后的所有待遇也相同。 对于女性就有区别了,女性干部是55岁退休,工人是50岁退休。 例如一位女性同学曾是下乡知青,工人身份,退休前是人事局任命的政府机关事...
退出干部身份按工人
退休
有
什么
规定
答:
相关退休规定如下:1.45岁至50岁的干部(指定干部)从解雇到生产岗位连续工作三年以上,未恢复管理职位的,按照职工的退休
年龄退休
;2.45岁以下变更为管理岗位(聘任制干部),在管理岗位连续工作和满5年以上,按干部
退休年龄
掌握;3.50岁以上的干部被解雇的,其退休年龄原则上应当相同,仍按干部退休年龄...
企业
聘干
女职工是50退休还是55
岁退休
,另外聘?
答:
其退休年龄为
55周岁
;申报退休时所在岗位为生产、操作或服务岗位的,其退休年龄为50周岁。“退休时所在岗位”是指企业实行全员劳动合同制后,职工不再保留原固定身份。如原身份是干部,现到工人岗位工作的,按工人的退休、退职条件执行;原身份是工人,现到管理岗位工作的,按干部的退休、退职条件执行。
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