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股东公司派员工到公司工作
股东
不参与管理突然说要派人
到公司
合理吗
答:
不合理,
股东
主要是监督执行总裁,本身是不参与
公司
管理的,因此不能直接往公司派人。
股东
不参与管理突然说要派人
到公司
合理吗
答:
通过查询相关资料显示,这是合理的,依据我国
公司
法的规定,公司的
股东
有权参与或者不参与公司的管理,股东是可以不参与公司管理的,而股东享有选择管理者的权利。具体消息可关注官方网站,获取第一手权威信息。
60%控股
股东
可以请
员工
吗
答:
60%控股
股东
可以请
员工
,股东是否可以招聘员工,需要按照
公司
章程规定处理。如果股东能够控制、共同控制、重大影响被投资单位,则股东可以在董事会中派员,人数的多少依股东表决权股数决定。然后董事会可以决定重要岗位设置。也可以在投资协议或企业章程中约定是否派员参与财务部门的
工作
。股东还可以聘第三方独...
控股
股东
向企业派遣
工作
人员需要开董事会或股东会吗?
答:
要看
指派
的人员的职务,如果是高管,控股
股东
企业和目标
公司
均需要召开董事会进行表决
股东
的
员工派到
参股的合资
公司工作
,劳动合同如何签?
答:
A、B均有法人资格。A公司有部分
职工
被
派到
B
公司工作
(长期)。A公司有政府背景(饭碗比较稳固,国有企业编制),职工不愿意解除与原单位的关系(档案管理以及社会保险关系),同时也愿意从B公司获得更高的工资收入。问题:1、A公司可否与B公司签署派遣或者劳务派出合同?2、B公司与职工签订什么合同?岗位...
一级企业想调
股东
单位下属企业人员到自己企业,怎么办?
答:
如果你的上级企业想调派你企业里的人手,那么你只能服从企业的安排,但是一定要做好交接的手续,而且还要让你的
员工
跟上级企业重新签订劳动合同。
有限责任
公司
法人
股东
给他派来的人工资及五险一金
转到
他自己的公司发...
答:
法律没有规定,这是单位内部的事情,不违反法律。因为是上面
指派
的人,任期满了还会回到原单位
工作
。
股东
可以安排人参与管理吗
答:
股东
是否直接参与公司的管理取决于股东个人和公司经营实际,按公司法规定或公司章程规定,股东有权直接参与公司管理;一般来说股东都直接参与公司管理,因为一般股东入股成立公司是股东自己作为“
工作
”,
在公司
中是管理者,是工作人员,是要在公司中拿工资的,也是股东作为
公司员工
的职业。法律分析如果流量远远...
企业
股东
变更
员工
安排调岗是否合理
答:
企业
在
变更
股东
时单方面给
员工
安排调岗的行为当然不合理,而且,股东变更跟普通员工没有任何关系,根据《劳动合同法》的规定,如果企业要给员工安排调岗,需要和员工协商,双方协商一致的才能变更劳动合同条款,单方面给员工调岗的行为是无效的。 一、企业股东变更员工安排调岗是否合理?企业股东变更,私自...
向其它
公司
劳务派遣
股东
可以吗?
答:
向其它
公司
劳务派遣
股东
是可以的,劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。派遣工一般从事的多为低技术含量
工作
,如保洁员、保安员、营业员、服务员等工作,劳动者一旦年老体弱,劳动能力下降,派遣单位就会...
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