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股东有工资发吗
根据法律规定合伙
股东
需要
工资吗
?
答:
根据法律规定合伙股东需要工资
,虽然是股东,但如果在公司担任相应的职务。如总经理、总监、技术人员等,就应该发工资。工资的发放形式可以通过《企业规章制度》来约定。工资是工钱的一种类型,工资即员工的薪资,是固定工作关系里的员工所得的具有发放时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或...
公司的
股东
一定要
发工资吗
?
答:
股东不是一定要发工资,具体的应当是根据相关的情况来进行确定
。如果股东在公司内部是有职位的,并且从事了相关的劳动性的工作,是需要发放工资的;如果说没有担任任何的职位,那么是可以参与分红,但是并不会发放工资。 一、股东一定要发工资吗?1、股东不是一定要发工资,具体的应当是根据相关的情况来...
股东
可以
发工资吗
答:
股东可以发工资
,因为股份和工资是可以并存的。只要股东在公司中有职务并付出劳动的,公司就需要发工资,如果以股东具有股份为由而不发放工资的,属于违反《劳动合同法》的行为。因为不管有无股份。只要与公司存在劳动关系,就需要签订劳动合同,并按照合同内容支付工资。相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同...
股东
可以每月
发工资吗
?
答:
股东不可以每月发工资
,股东作为公司的投资人,公司只会对其进行分红,一般只有在公司担任相应的职务的股东,公司才会将其作为员工,依照公司的薪酬标准进行工资发放,如果股东没有在公司任职的,没有为公司提供劳动的,公司就不得发放工资给他。 一、股东可以每月发工资吗?股东在公司上班是可以发工资的,...
有限责任公司
股东工资
要
发吗
?
答:
法律上没有明确规定,有限责任公司的股东需要发工资
,只有按股份获取收益的权利;如果有限责任公司的股东在公司任职,则是应该按照约定发工资的。股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润,向其分配股利。任何将公司财产通过此方式以外的方式,转移给股东的行为,都可能被视为违反了公司资本保全原则,涉及...
股东
上班要
发工资吗
答:
要发。按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和
股东
,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付
工资
。《中华人民共和国劳动合同法》第十一条,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行...
给
股东发工资
合理吗
答:
1、
股东
在公司上班是可以发工资的,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不
能发工资
。2、股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润,向其分配股利。任何将公司财产通过此方式以外的方式,转移给股东的行为,都可能被视为违反了...
合伙企业
股东工资
如何
发放
?
答:
合伙企业
股东工资
如一般是不
发放
的,因为合伙企业的股东是可以按照股权投资的比例进行分红的。合伙开公司,关于股东的工资,全部发或者全部不发,
发工资
的话实际上是变相增加了股东的分红,如果公司的现金流有问题,则可以发基本生活费。 公司股东不在公司上班的,不拿工资,只拿投资分红。股东按照实缴的...
企业法人和
股东发工资吗
?
答:
一、企业法人和
股东发工资吗
?工资与劳动是紧密关联的。如果公司法定代表人和股东,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付工资。只要在公司任职就可以有薪酬,和其他职工工资处理方法相同。劳动者遭遇用人单位不发工资,可以向当地的劳动监察大队进行投诉:投诉文书应当载明的...
股东
可以领
工资吗
答:
股东
与用人单位存在劳动关系的,可以领
工资
。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位应当按照劳动合同约定支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立...
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