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股东每月给自己开工资合法吗
大
股东给自己
定很高
工资
答:
法律分析:不能发工资
。股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润,向其分配股利。任何将公司财产通过此方式以外的方式,转移给股东的行为,都可能被视为违反了公司资本保全原则,涉及违反公司法。法律依据:《中华人民共和国公司法》 第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利...
都是
股东
,大股东要
给自己开
管理
工资
,他几乎不在店,都是我们在一线工作...
答:
不合理
。虽说是大股东,但他却没有工作,还要给自己开工资,这是对你们的辛苦劳作无视而且还进行无情的压榨。他没有工作,只能拿红利,没有资格也没有理由拿工资。
股东
可以
每月
发
工资吗
?
答:
股东在公司上班是可以发工资的
,按照《公司法》,公司应该给自己的雇员发工资。股东不在公司上班,且不担任董事,监事职务,不但不应发工资,而且不能发工资。关于工资工资是劳动关系存在期间员工的劳动报酬,不是作为股东就有的,必须你为这个公司劳动了。如果你既是这个公司股东同时又为这个公司劳动,那么...
大股东及在职
股东给自己
加
工资合法吗
答:
亲亲,你好。
大股东及在职股东给自己加工资是违法的
哦。
股东
可以
每月
发
工资吗
?
答:
股东不可以每月发工资
,股东作为公司的投资人,公司只会对其进行分红,一般只有在公司担任相应的职务的股东,公司才会将其作为员工,依照公司的薪酬标准进行工资发放,如果股东没有在公司任职的,没有为公司提供劳动的,公司就不得发放工资给他。 一、股东可以每月发工资吗?股东在公司上班是可以发工资的,...
担任企业的
股东
发
工资吗
?
答:
担任企业的股东也是可以发工资的,股东的股份和工资可以同时存在,如果股东在公司中工作,担任相关的职务,公司可以发给
股东工资
,属于企业的员工,员工发工资是
合理
的也是
合法
的。 一、担任企业的股东发
工资吗
?股东可以发工资,因为股份和工资是可以并存的。只要股东在公司中有职务并付出劳动的,公司就需要...
股东
不经过财务私动公款发
工资合法吗
?
答:
股东
不经过财务私动公款发
工资
是不
合法
的,公司发工资有
自己
的流程和审批程序,如果股东不参与公司经营,就更加不可以私动公款了。
...在公司个别
股东
不知情的情况下私自
给自己
加
工资
发工资?
答:
公司
股东
,今日公司总经理的时候,总经理的
工资
是需要股东同意,或者是有股东会议决议定期工资的高低,如果其工资高比较高或者是
自己
私自增加工资,那是属于
违法
的行为,个别股东如果知道这件事可以去法院起诉或者由股东会议决议要求其退回供货发出去的工资。
股东每个月
有
工资吗
答:
法律主观:按劳动合同约定执行。如果 公司法定代表人 和
股东
,向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系,那么,公司可依法按月向其支付
工资
。法律客观:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者
合法
权益情形...
合伙做小生意,大
股东给自己
发
工资
是否
合理
?
答:
不要掺杂私人感情 无论合作前你们多要好 合资做生意亏钱也难免 如果各方面条件不是很成熟,不得不选择合资,最好是五五合资五五开 另外出力的可以领
工资
当然具体也要看你们是做什么的 心态放平 既然选择合作就要放宽肚量 想着吃亏是福吧 祝发财!
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