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能喝酒的下属很重要
老板为什么喜欢用“会
喝酒
”
的下属
答:
关键是老板应酬多,需要有人在酒桌上能左右逢源,调动酒场气氛的人,也需要在洒场上能帮他挡酒的人,这种人要酒量好,懂
喝酒
,对老板跑业务,联络感情很重要。所以,老板喜欢用“会喝酒”的
下属
。
为什么见很多人都说会
喝酒
领导才喜欢?会喝酒才能升职加薪?
答:
会
喝酒
领导才喜欢,可能在有的地方是这样的,但是其实领导喜欢的是会做事的人,并不是说你会喝酒就能够升职加薪的。领导更愿意看到的,是一个有眼力见,会办事的
下属
。
领导让
下属喝酒
,下属就应该喝吗?
视频时间 00:50
什么样的主任什么样
的下属
,必须都
能喝
答:
需要应酬。办公室主任就很能喝,平时
喝酒
的时候一般能喝6杯,相当于一斤半,关键是每次喝完都像是没事人样,走路很稳,谈吐还很好,思路也还很清晰。
在领导眼中
能喝酒的
女人很有前途吗
答:
在领导眼中,
能喝酒的
女性不一定比其他女性更有前途。领导对员工的评价和晋升决策通常会考虑多个因素,包括工作表现、专业技能、沟通能力、团队协作能力、领导力等等。能喝酒可能在一些特定的工作场合有用,比如商务宴请或社交活动,但并不是一个决定性的因素。当然,在某些行业或文化中,
喝酒可能
被认为是一...
领导为什么让女
下属喝酒
领导对不会喝酒女生的看法
答:
领导为什么让女
下属喝酒
1、可能是女的年轻漂亮,所以就会对你和对别人不一样点,就会让你喝酒,这是个心理问题,普遍的,所以很正常,但是遇到色狼上司就要小心点了。反正女的喝酒最好少喝或者不喝。2、除了一些常人知道的猥琐的想法外 就是这个员工比较优秀,领导很待见她 领导对不会喝酒女生的看法 ...
如何应对
下属
在商务社交场合
喝酒
过度?
答:
1. 观察
下属的饮酒
量:在商务社交场合,适度饮酒有助于缓解紧张气氛,增进彼此的了解。但过量
饮酒可能
导致失去理智,影响判断力和执行力。因此,管理者需要关注下属的饮酒量,确保其在可控范围内。2. 了解下属的饮酒态度:不同的人对酒精的态度不同,有的人热衷于
喝酒
,有的人则能控制自己的饮酒欲望。
职场酒文化,你认为是什么?
答:
当晚有人看见他被两个大块头工作人员一左一右架着出来,已经醉得人事不省了。县委书记交代,赶紧把他送去医院打吊瓶。三:敬酒敬权力作为
下属
来说,很多人其实内心也是抗拒
喝酒
,抗拒给领导敬酒的。但总认为“人在江湖身不由己”,别人都给领导敬酒,如果自己不给领导敬酒,既扫了领导的面子...
有一个
下属
工人也属于朋友了,干活挺好听话能吃苦就是喜欢
喝酒
容易误事怎...
答:
这个事只能让他把酒给戒了,你们
可以
让他有个教训,不自己从心里想着戒酒根本不管用,小酌怡情大饮伤身,
喝酒
并不是什么好事
为什么工作应酬一定要
喝酒
答:
如果确实因为身体原因不
能喝酒
怎么办?不用自卑或者气馁。酒量不够,感情来凑。说话得体一些,待人热情一些,把气氛烘托好,让别人高兴,一样能达到喝酒的效果。比如,因为身体原因不能喝酒,就端着水杯去表示敬意。喝酒不喝酒,态度咱的有。对于领导而言,会做人会做事的下属,比会
喝酒的下属
有用多了。
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跟领导喝酒