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脑出血工伤认定标准及赔偿
上班途中
脑出血
算
工伤
吗怎么
赔偿
答:
三、工伤赔偿待遇
一旦被认定为工伤,员工将享受工伤保险待遇
。
具体待遇包括医疗费用、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等
。如果员工因工伤导致残疾或死亡,还将享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等待遇。四、注意事项 在处理此类问题时,需要注意以下几点:首先,员工应保留好相关证据...
脑出血工伤赔偿
金额
答:
(一)治疗工伤期间的工资福利
;(二)
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行...
警察
脑出血
怎么算
工伤赔偿
答:
1、申请工伤认定或鉴定职业病用人单位所在地的工伤认定科,
用人单位30日内不申请工伤认定的,受伤职工可以自行申请,最高期限为1年之内
。2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会。3、申请赔偿数额仲裁用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委。4、用人单位未按仲裁决定支付费用的...
上班时
脑出血
如何
赔偿
答:
供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。
突发脑溢血,没有死亡的,不属于工伤
。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,...
上班
脑出血
单位
赔偿标准
答:
根即华律网查询上班脑出血单位赔偿标准如下:1、一次性伤残补助金:根据伤残等级,从工伤保险基金支付相应个月数的本人工资作为补助金。例如,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,依此类推。2、伤残津贴:
从工伤保险基金按月支付伤残津贴
,标准为一级伤残为本人工资的90%,二级伤残...
工伤脑出血
属于几级伤残会怎么
赔偿
答:
第三十四条
工伤
职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其
标准
分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
脑出血
单位
赔偿标准
答:
法律分析:如果在工作时间和工作岗位,突发
脑出血
在48小时后还在抢救的,不算
工伤
,不能享受工伤医疗。经抢救无效在48小时内死亡的,视同为工伤享受工伤保险待遇。例如一至四级伤残:一次性伤残补助金的
标准
为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级...
脑出血工伤认定标准及赔偿
答:
法律主观:劳动者脑出血属于工伤的,获得以下赔偿:
在停工留薪期内原工资福利待遇不变
,由所在单位按月支付;生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%;其他。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中...
脑出血
没死
工伤赔偿
答:
法律分析:脑出血一般属于四级工伤,按照四级工伤的标准赔付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资...
上班
脑出血
单位
赔偿标准
答:
法律分析:
脑出血
单位
赔偿标准
∶用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济
补偿
金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算...
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