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腰部骨折工伤有赔偿吗
腰椎骨折工伤
怎么
赔偿
答:
法律主观:在工地腰椎骨折认定为工伤后可以享有的赔偿有治疗腰椎骨折的医疗费
;治疗期间的误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费等;以及腰椎骨折需要进行恢复,还可以享受残疾赔偿金、残疾辅助器具费等赔偿。法律客观:《 民法典 》第一千一百七十九条 侵害他人造成 人身损害 的,应当赔偿医...
腰椎骨折
伤残鉴定标准及
赔偿
答:
腰椎骨折赔偿标准:
1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定
; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。工伤赔偿标准:1、一级伤残:本人工资*27;2、二级伤残:本人工资*25;3、三级伤残:本人工资*23...
腰椎骨折工伤
怎么
赔付
答:
法律分析:腰椎骨折的赔偿需要经过伤残等级鉴定后,按照不同对应的伤残等级进行赔偿
。腰椎或者是腰椎的一个椎体的三分之一以上的压缩性骨折属于十级伤残腰椎或者是腰椎有一个椎体的粉碎性骨折属于九级伤残,腰椎两个椎体上的压缩性骨折属于八级伤残。各个级别的伤残等级对应的赔偿标准是不同的。法律依据:《...
工伤骨折有
哪些
补偿
答:
享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;2、劳动合同期满终止,
在公司上班受伤
骨折
怎么
赔偿
答:
综上所述, 因工作原因受伤的,属于工伤,
按照伤残等级给予一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等费用
,具体赔偿标准需要根据伤残等级以及所在地具体分析。【法律依据】:《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,...
工伤
致
骨折有赔偿吗
答:
法律分析:可以,我国劳动法保护劳动者的合法权力,
工伤补偿
是常见的劳动者权利维护问题,
骨折
属于工伤之中较为严重的一种,应当且能够收到我国劳动法律的保护,在经过相关部门的工伤鉴定之后,劳动者可以向工作单位或直接向当地的相关部门申请工伤补偿。但是,在特殊情况下如员工有明显的主观过错的,可以不予...
腰部工伤骨折赔付
多少
答:
法律分析:
工伤腰部骨折赔偿
:按照工伤鉴定结果法定的计算方式计算
工伤赔偿
标准,由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。按照《工伤保险条例》等级进行划分,我国伤残等级标准共分为一到十级,按伤残等级一次性支付伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定,没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受...
在工地
腰椎骨折工伤
如何
赔偿
答:
鉴定结果出来后,可委托律师索赔
工伤
医疗费、护理费、伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。法律依据:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、...
工伤
致
骨折有赔偿吗
答:
可以有,我国劳动法保护劳动者的合法权力,
工伤补偿
是常见的劳动者权利维护问题,
骨折
属于工伤之中较为严重的一种,应当且能够收到我国劳动法律的保护,在经过相关部门的工伤鉴定之后,劳动者可以向工作单位或直接向当地的相关部门申请工伤补偿。但是,在特殊情况下如员工有明显的主观过错的,可以不予工伤补贴...
社保
工伤赔偿
2022标准
骨折
答:
法律主观:2022
骨折工伤赔偿
标准是:骨折的工伤职工需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据伤残等级享受工伤待遇。伤残分为十个等级,最重的是一级,最轻的是十级。伤残等级不同,
赔付
的金额不同。 1、医疗费 实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 (1)...
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