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自己在工厂摔伤算不算工伤
在厂里自己摔伤算工伤
吗
答:
法律分析:依据我国工伤保险条例的规定,在工作时间内自己不小心在工厂摔倒的,
是属于工伤的情形
,用人单位可以为劳动者申请工伤认定。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:一,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的二,工作时间前后在工作...
在工厂
下班
摔倒了算不算工伤
答:
在工厂下班摔倒了算不算工伤,取决于具体情况。
1、如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,那么可以认定为工伤
;2、如果是在下班途中受到非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,则可以认定为工伤。工伤认定的程序包括以下步骤:1、劳动者应及时向用人单位报告...
在工作场地
自己
不慎
摔伤算工伤
吗
答:
在工作场地自己不慎摔伤算工伤
。工作场所、工作时间,因工作原因自己摔伤的,以及工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性自己摔伤的,应当认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职...
在厂
内走路
摔倒
能
算工伤
吗
答:
如果是在工作区域,但不是因为工作原因或者不是工作时间摔伤的,不算是工伤
;3、如果是在工厂区域,在工作时间内受伤的,算是工伤;4、工作时间前后在工厂区域内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,
去工厂
找工作
摔伤算不算工伤
答:
去工厂找工作摔伤的不算是工伤
,因为还没有建立劳动关系。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内...
我
在厂
内
摔伤算工伤
吗?
答:
在场内
摔伤
,当然要
算工伤
了,如果呃
厂厂里
不管你,你可以去做伤残鉴定的。
在厂里
休息室
摔伤是工伤
吗
答:
因为你是
自己在工厂
休息室
受伤
。你这不是工作原因,而是因为你自己和别人玩导致自己出现问题,
不算工伤
。我国劳动法规定:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
在工厂
上班
摔伤算工伤
吗
答:
法律主观:
属于工伤
,可以申请工伤鉴定《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件
是
“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是...
在私人
工厂受伤算工伤
吗?
答:
1、在私人
工厂受伤算工伤
。《工伤保险条例》第三章第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。)事故伤害是...
在工厂
上班时间因
自己
操做不当
受伤算工伤
吗?
答:
工作中
自己
操作不当
受伤
应当认定为
工伤
。职工工作时间、工作场所,因为工作原因遭受事故伤害的,即使事故
是
由自己操作失误造成的,也应当认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。工伤保险实行无过错责任赔付,工伤职工过错不影响工伤保险待遇。但职工操作不当如果是由于故意犯罪、醉酒或者吸毒、自杀或者自残导致的,不...
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