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自费医保太坑了亏大了
为什么说灵活就业交
医保太亏了
?
答:
1、灵活就业
医保
的优势是医保待遇高,且设立医保个人账户,累计计算缴费年限,也就是说符合退休标准后,可不再缴纳任何费用享受职工退休人员医保待遇。而劣势是缴费额度比较高,灵活就业人员医保费用全部由个人承担,医保缴费比例一般在8%-12%之间。2、城乡居民医保的优势是缴费标准低,每年缴费一次即可,不...
为什么说
自费
社保
太坑了亏大了
?
答:
一、为什么说
自费
社保
太坑了亏大了
会增加你的经济压力。但如果是自费社保的话(一般都只需要缴纳养老险和医疗险这两种),那么所有的费用需要个人自己承担,一般二线城市的五险自费社保都需要上千元一个月了,一个月除了房贷车贷,还有拿出1000多元交纳保险,再加上孩子各种养育费用,一般人承担不起。对于...
为什么说灵活就业交
医保太亏了
?
答:
一、为什么说灵活就业交
医保太亏了
灵活就业人员因为工作方式较为灵活,比如说零工,小时工,甚至是自由职业者,这类人按照政策也是可以参保,满足条件后也是可以退休领取养老金的。灵活就业人员参保养老保险时,缴费比例为20%,也就是说,缴费基数是4000元的话,每个月要缴纳800元,一年下来便是9600元,...
灵活就业交
医保太亏了
由公司缴纳更划算
答:
一、灵活就业交
医保太亏了
1. 灵活就业者医保费用高 灵活就业者由于收入不稳定,而且不属于正式劳动关系,因此需要自行缴纳医保费用。根据国家规定,灵活就业者的医保费用比正式劳动者要高,占收入的比例也比正式劳动者高,这让灵活就业者感到
很亏
欠。2. 公司缴纳医保更划算 由于灵活就业者的医保费用太高...
灵活就业交
医保太亏了
是怎么回事
答:
很多人说灵活就业交
医保太亏了
是因为灵活就业人员以灵活就业身份缴纳的是职工医保,与职工缴纳职工医保不同的是,灵活就业人员需要自己承担全部的缴费额度,而且需要按月缴费,与按年缴费的居民医保对比来看,缴费压力非常大。但是需要注意的是,虽然按照灵活就业身份缴纳职工医保的保险费用非常高,丧失享受待遇...
为什么说
自费
社保
太坑了亏大了
答:
1、保障险种:
自费
社保一般只能缴纳养老保险和
医疗保险
,而与用人单位建立劳动关系的职工,应当依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五项社会保险。2、缴费比例:以养老保险为例,自费社保的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%。而与用人单位建立劳动关系的职工,缴费基数...
自费
社保有必要买吗
太坑了亏大了
该不该买
答:
2、只能缴纳两项 如果在上班,公司帮助缴纳的社保会有许多项,如果自己是自由职业者,那么就只能参加养老保险和
医疗保险
,虽然根据经济实力可以多交,不过一旦经济实力不太强的话,也就会对以后养老保险的领取造成很多影响,因此许多人在缴纳之后觉得
自费
社保
太坑了亏大了
,还是由公司帮缴要划得来。虽然自费...
灵活就业交
医保太亏了
由公司缴纳更划算
答:
将按下岗职工月平均收入的20%支付大部分养老保险金,而医疗保险一般按上年当地月平均收入4.2%支付基本的医疗保险费。社会养老保险的缴纳期限最低不能少于15年,缴纳年限达到后,到了退休年龄即可申请养老待遇和医疗保险报销。本文主要写的是灵活就业交
医保太亏了
有关知识点,内容仅作参考。
自费
社保的优势和劣势
答:
相关问答:灵活就业交
医保太亏了
回答您好,灵活就业医保的优势是医保待遇高,且设立医保个人账户,累计计算缴费年限,也就是说符合退休标准后,可不再缴纳任何费用享受职工退休人员医保待遇。而劣势是缴费额度比较高,灵活就业人员医保费用全部由个人承担,医保缴费比例一般在8%-12%之间。 ...
灵活就业交
医保太亏了
答:
呵呵。缴纳
医保
是对将来可能遇到的重大风险有规避作用。这种可能性是不确定的,所以也不能说划算,不划算。最好不发生。 有保险,高枕无忧。或少忧。灵活就业人员可以根据自己的条件选择
医疗保险
。不是强制的。
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