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航天质量文化
航天
电器的企业
文化
答:
一个没有
文化
的企业象一个没有个性的人,人们不去注意他,也不会记住他。因此没有文化的企业是绝无竞争力的。一.企业精神:能拼善搏 精雕细琢二.核心价值观:勇于争先,体现我们的价值!三.经营理念 “具有显著影响力和竞争力的一流高科技电子元器件企业”四.
质量
方针 不断改进,追求完美;供...
管理归零五条原则
答:
“新五条”原则、八条理念 让
质量文化
与时俱进 火箭院质量保证部综合质量处处长王立炜介绍,上世纪90年代起,在长征三号火箭等型号的质量保证工作中,
航天
人逐渐形成了“双五条”归零标准。2010年,火箭院根据实践中探索出的复杂工程系统质量问题的特征与“双五条”归零标准实施中的问题,又提出了“...
质量文化
在中国:实践、创新与发展路径
答:
在"十一五"规划中,质量理念被深入解读,强调了追求卓越的宝钢
质量文化
。这种文化以人为本,以诚信作为企业发展的基石。中国
航天质量
管理实践不断创新,如航天科技集团的张庆伟总经理强调了深化质量文化建设与健全管理体系的重要性,以及基于系统工程的预防型质量文化建设。航天系统工程的实施,促使企业预防性地...
航天文化
的核心是什么
答:
航天文化
是一种与航天相关的文化现象,它涉及到航天技术、科学、教育、艺术、历史等多个方面。航天文化的核心可以从以下几个方面来理解:1. 探索精神:航天文化的核心是对未知领域的探索精神。人类自古以来就有探索宇宙的梦想,从古代的天文观测到现代的航天工程,这种探索精神一直在激励着人们不断追求知识...
河南
航天
精工制造有限公司的企业
文化
答:
一、企业愿景:建设国际一流
航天
防务公司(释义:践行“大防务、大安全”理念,突出“航天防务、信息技术、装备制造”三大主业,力争2020年跻身世界航天防务公司前列。二、企业使命:科技强军 航天报国(释义:作为中央直接管理的国有特大型高科技军工企业,立足中国航天基业,牢记富国强军使命,用科技实力提升...
海南
航天
信息有限公司的企业
文化
答:
以人为本 协同创新公司使命:
航天
信息,信息中国企业远景:成为中国信息服务行业的主要推动者发展战略:专业化基础上的多元化发展发展目标:建立一个中心,实现四个产业化,达到三个翻两番,到2010年跻身中国电子十强企业发展思路:用能人,建新制,科技创新,多种经营公司理念:协同、创新、高效、人本管理思想...
航天
晨光股份有限公司的企业
文化
答:
航天
晨光内涵:航天晨光(Aerosun)以航天尖端科技和严细谨实的作风为保证,与世界科技发展同步,如喷礴而出的太阳,展现出公司无限的能力、实力和活力。核心价值观:国家、企业利益高于一切。企业精神:图强、变革、诚信、团队。经营理念:务实、精细、速度、变革1) 公司坚持“以人为本”的经营理念,尊重...
航天
信息股份有限公司的企业
文化
答:
(简称:一心、四化、三翻、十强)发展思路: 用能人,建新制,科技创新,多种经营。公司理念: 以人为本 协同创新。管理思想: 人制管理,即以人为本,以人定制,以制理事,以制管人。企业作风: 雷厉风行,关注细节。
质量
方针: 以顾客为中心,技术不断创新,产品和服务质量不断提高,管理过程...
航天
科工系统仿真科技(北京)有限公司的企业
文化
答:
行业展览以及众多的技术研讨会等充分展示
航天
仿真公司的企业
文化
。航天仿真致力于为每一位员工创造一个良好的职业环境、一个施展才华的舞台,不断建立健全激励机制和晋升机制,最大限度的激发员工的积极性、主动性、创造性,让每位员工都找到体现自己人生价值的位置——航天仿真的事业就是自己的事业,...
航天
精神
答:
航天“三大”精神是
航天文化
在不同历史时期的具体体现和继承发展,是伟大的民族精神与航天实践相结合的产物,是中国航天事业之魂,也是中国航天企业文化之魂。1956年10月8日,航天科技集团公司的前身-国防部第五研究院正式成立。根据聂荣臻副总理的提议,经毛泽东主席、周恩来总理批准,确定国防部...
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