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节假日加班请示报告
关于
加班
费的申请
报告
简短范文(精选6篇)
答:
1、安管员、收费员:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假
。具体按国庆期间实际上班时间计算。 2、清洁工:必须10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件 申请人:xxxx 20xx年xx月xx日 关于...
加班
费申请书样板范文大全通用4篇
答:
以上
请示
妥否,请批示。xxx XX年x月x
日 加班
费申请书样板范文大全(篇2) 公司领导:X月份在公司领导和全体员工的共同努力下,我们出色的完成了等各项指标。在这些指标完成的过程中,品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点,为公司的发展而奋斗。在此,特向公司领导申请加班费用,请领导酌...
酒店
加班
补助申请
报告
答:
酒店加班补助申请
报告
【一】 尊敬的公司领导 7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员紧张,多数员工本休
日加班
的情况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季,且"十一"黄金周将近,部门实在无法进行...
加班
费申请
报告
答:
经研究,
请示
度假村领导,给予本休
日加班
加点的员工发放加班费。 妥否,请批示。 申请人:XXX 日期:XXXX年XX月XX
日 加班
费申请
报告
3 尊敬的公司领导: 20xx年X月X日至X月XX日,因×××、×××,长期加班,
节假日
没有休息,晚上天天加班,有时甚至加班通宵,每天平均工作时间超出12小时,特申请将予以加班费补贴×××...
关于
加班
费的申请
报告
简短范文收藏4篇
答:
请示
可否,请公司领导批示!妥否,请批示。此致 敬礼!申请人:xx年xx月xx日 关于
加班
费的申请
报告
简短范文(篇2) 公司各位领导:本人自20xx年5月进公司以来,原定上班时间为8小时/天,但在实际工作中,上班时间为12小时/天。因此,特向公司申请20xx年5月至20xx年12月的加班补助。望各位领导批准。...
工作太忙全员
假期
取消,作为人事,我如何活跃公司气氛顺利推进工作?_百度...
答:
向领导
请示
“补贴”,提高积极性
加班
申请补贴也能提高积极性。很多时候公司取消
假期
的加班都是无偿的,这样的现象不仅使得员工身心俱疲同时也是消极态度产生的开始。所以申请“补贴”虽然看似是得罪领导,但从积极的结果来看还是让同事的心情、工作的状态有所提高。所以补贴的多少并不是最主要的,主要还是有...
公司周末上班通知怎么写
答:
节假日
期间,各部门要认真做好各项工作:(1)加强节日期间安全生产和其它工作领导,强化监督管理,落实各项安全措施,确保节日期间的安全生产。(2)要做好节日期间的值班和安全保卫工作,严格值班制度,并要有领导带班、值班制度,值班人员要恪尽职守,遇到重大问题和紧急突发事件,要在第一时间向上级
请示报
...
五一公司要求我
加班
!结果又是没去。只和我同事说声我不去上班了。没有...
答:
我们单位就是这样,
节假日
上班重来是按正常考勤算的,不来就扣钱,因为别人来了你没来,如果不扣你的钱,那以后都不来
加班
了,那她还管个鬼。再说了他扣的又不是你的工资,是福利。绩效可给你高也可给你低,国家没有强制规定必须给你,全勤奖也不是国家规定必须给的。领导就是靠这来区别节假日...
在星期六不
加班
用请假吗
答:
1、用人单位在
节假日
安排劳动者
加班
的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。2、计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定...
年度考核表个人自我鉴定怎么写
答:
4、出勤及工作纪律方面,按时上下班,乐于加班,从无迟到早退矿工。 一年来,我兢兢业业做好本职业工作,不迟到早退,并进取自觉利用
节假日加班
工作。用满腔热情进取、认真地完成好每一项任务,严格遵守各项 规章制度 ,认真履行 岗位职责 ,自觉按章操作;平时生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。回顾一年来的工作...
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