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茶楼管理制度工作纪律范本
茶楼
员工
管理制度
答:
1、
工作
时间饮酒者,罚100元。2、与客人争吵,衣冠不整被顾客投诉者,罚50元。3、对
茶楼
重大安排,借故推辞、无故不到或请事假者,罚30元。4、旷工一天,罚100元。5、未执行
规章制度
,未按操作程序工作,卫生检查不合格,罚10元。6、纯净水用于客人、员工饮用,发现它用,罚款10元。7、迟到、早退一次者,罚5元。8、...
如何在竞争激烈的环境中经营好自己的小
茶楼
?
答:
茶楼
规范
管理制度
必须是建立在科学、实际的基础上,可操作性强(否则形同虚设),制度本身必须完整成体系,环环相扣,易于执行。三.我们把一些常见的规范管理文件列举如下,供大家参考。1) 企业总则 2) 员工守则 3) 操作规范及流程(工种)4)
工作纪律
守则 5) 礼仪礼貌规范 6) 服务用语规范 7...
茶楼
领班岗位职责以及
工作
要求有哪些
答:
9、做好出入食品的账务登记
工作
,做到账物相符。10、负责对员工的业务技能和安全知识的培训工作。11、做好茶杯、玻璃杯的消毒工作。12、对员工的工作态度,劳动
纪律
和工作情况月底进行统计考评。13、积极完成宾馆
管理
部交给的各项任务。
茶楼
领班岗位职责 1、经理、主管不在时,担任协助他们的工作。2、 ...
茶楼
领班
工作
职责
答:
茶楼
领班工作职责:1、负责对本班工作任务进行组织安排,指挥和实施,确保其顺利完成。2、召开班前/班后会,督导本班员工的服务标准、仪容、仪表、清洁卫生、
工作纪律
的落实。3、熟悉每位服务员,掌握他们的性格特征,关心员工生活,工作上加强
管理
,做到宽严适度,树立团队意识。4、在每班营业前对茶楼各...
遵守
工作纪律
承诺书
范文
答:
遵守
工作纪律
承诺书
范文
篇1 为了进一步维护和执行单位制定的各项
规章制度
,杜绝散漫工作态度,提高工作效率,本人承诺将严格按照以下纪律执行。1.坚持按时上下班,不迟到,不早退,不旷工。若有事公出,必须先报值日人员记录备案方可公出。如迟到、早退在30分钟,自愿接受10元罚款;无故迟到、早退超过2...
茶楼
创业计划书
范文
答:
5、营造集体氛围,让下属能够感受到
茶楼纪律
的严明,让他们也能感受到来自集体的温暖,有利于加强集体凝聚力,提高
工作
效率,提高员工的积极性。 部门设置与职责 店主:店主协调和
管理
各部门的工作,督促员工工作的积极性,做好与外主们的交流与合作,为店内的生意带来更大的效益。 工作内容:督促员工们的工作,鼓励他们的工...
茶楼
店长具体负责什么
答:
(4) 进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。(5) 有效地
管理
和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。(6) 定期对员工进行培训教育指导:与门店
工作
规范相关的一切
规章制度
。(7) 传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。二、人事管理 (1)...
管理
员工守则
答:
一、劳动管理制度:
茶楼
员工每月休息两天(炊事班师傅、配菜人员除外,一般安排在周六周日),有事请假(不发工资)回店销假,书写请假条,经批准后方可离岗,否则安旷工论处,旷工一天扣发基本工资的百分之两百。 二、
工作管理制度
:全体员工必须要服从安排,听从指挥,当天工作必须要当天高标准地完成,上班时间不许会客、接打电话...
茶楼
有哪些岗位?
答:
茶楼
主要有以下几个岗位:经理/主管,领班,组长,茶艺师 要是有茶庄还有销售员,我们是专业的茶楼咨询公司(千龙汇茶楼咨询
管理
有限公司),以下是岗位的职责部分内容,希望能对你有帮助,经理 2.1.1、组织与管理本部门实现企业产品销售目标,保证本部门日常
工作
的正常运行。2.1.2、激励、支持与考核...
谁给我个
茶楼
的绩效工资考核办法啊 谢谢
答:
2公司公章证照的
管理
15%妥善安全保管公司各种公章证照,并负责各种公章证件的年检和使用登记
工作
每出现一次失误导致公司正常业务不能运营的,扣××分 3办公用品发放20%办公用品、设备的及时领取、登记和发放,保证供应充足及时每出现一次办公用品发放延误或错误的情形,扣××分 4办公设备维护10%监督和维护...
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