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莎蔓莉莎辞职是好事还是恶性
莎蔓莉莎
好多员工为什么走了
答:
不人性化
。杭州市西湖区莎蔓莉莎美容院位于杭州市西湖区文二西路,该公司好多员工走因为管理不人性化,恶意扣留员工,每天实际上班时间16小时多,主要经营范围是服务:美容,预包装食品销售。
莎蔓莉莎
好多员工为什么走了
答:
时间、薪资。1、
莎蔓莉莎
要求员工每天工作9小时,工作时间较长因此很多员工选择了离开。2、莎蔓莉莎员工的平均薪资为2800元/月,要低于当地的同行企业,因此很多员工都走了。
莎蔓莉莎
劳动合同到期
辞职
能拿工资吗?
答:
莎蔓莉莎
劳动合同到期
辞职
能不拿工资。到期不需要辞职。单位不续签合同,倒要支付经济补偿。
朋友们,我在
莎蔓莉莎
做了一个多月,想
辞职
,怎么才能拿到全部工资?_百度...
答:
您好,这个的话按照这家单位的
辞职
手续正常办理,一般都是可以拿到您的工资的,如果这个单位没有相应的规定的话,您还在试用期的话提前三天讲就可以,如果已经转正的话需要提前一个月告知用人单位,办理
离职
手续,那么可以正常领取您的薪酬,祝您好运 ...
你在
莎蔓莉莎
工作过吗?我想去那上班,给点建议好吗?
答:
我在莎莎上班,不
是
你所说的那样,一般没有加班的,
辞职
没有说不给工资的,只不过你要先打辞职,放心好了,毕竟是大的美容企业
在
莎蔓莉莎
美容院想
辞职
答:
超过30日(试用期3天)用人单位应予以办理解除劳动合同的手续,同时
还
需一次性结清劳动者的应得工资。《工资支付暂行规定》第九条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。建议你按照法定的流程
辞职
,不然容易发生劳动纠纷。
昆明
莎蔓莉莎
员工
辞职
不给发工资怎么办
答:
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付...
在
莎蔓莉莎
上班,怀孕了,
辞职
不给发工资咋办
答:
怀孕了,
辞职
不给发工资,用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...
有济南
莎蔓莉莎
交了保险后
辞职
的员工吗?
答:
严格的讲,确实需要人事档案,但并不需要解除劳动合同证明书(即使办事处要,你原单位开一个就
是
了,一张纸,盖个章)。要人事档案的真正目的,是每月10元的档案管理费。但是现在有很多人没有人事档案,你可以到你所在的区社会保险事业办(或省、市、区职业介绍中心)去代缴,没必要在一棵树上吊死。
怎么从
莎蔓莉莎离职
答:
从该单位
离职
只需要按照这家单位的
辞职
手续正常办理即可。如果这个单位没有相应的规定的话,若还在试用期的话,提前三天讲就可以,然后办理离职手续。如果是正式员工,需要提前30天向单位劳动人事部门递交辞职通知书,要求用人单位在“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期。继续上班满30天...
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