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蓝思旷里有没有工资
蓝思
科技旷工三天自离
有工资
吗
答:
没有
。在职员工没有请假和是领导没有批准的情况下不上班,旷工期间不计算工资,三天就算是自动离职。员工自动离职当月是没有工资的。因此,蓝思科技旷工三天自离没有工资。
在
蓝思
缺勤旷工被除名,当月
工资
有发放吗
答:
没有
。蓝思科技对旷离没有工资。只要是在职员工没有请假或者是领导没有批准的情况下不上班只要三天就算是自动离职。员工自动离职当月是没有工资的。蓝思科技是智能设备视窗及外观防护、结构件与电子功能件领域高新技术企业,是全球首家将玻璃应用于手机上的厂商。
泰州
蓝思旷
工一天扣多少钱
答:
泰州蓝思旷工一天扣一天的钱。根据查询相关公开信息显示,
蓝思科技规章制度表上有旷工一天扣一天的工资
。造成用人单位损失的,需扣百分之二十的工资。
蓝思
科技请假一个星期能不能拿到上个月
工资
答:
能
。劳动者上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利,蓝思科技请假一个星期能拿到上个月工资,不管请什么假,只要是批准的,就不是扣工资,工资应当正常发放。旷工属于违反用人单位规章制度的行为,用人单位首先可以根据规章制度对劳动者进行处罚,如对劳动者处以罚款的处罚,但罚款数额最高每月不得超过...
蓝思
科技旷工一天还有绩效吗
答:
有
。蓝思科技是一家以创新为主导、先进制造为基础的外向型和技术型集团,企业员工只要提前请假是都可以批准,旷工扣当天基本工资,与绩效无关因此还有绩效。
我在
蓝思
科技上21天班休假8天旷工2天能
工资
吗
答:
1、只要付出了劳动,就可以拿到劳动报酬;2、但如果因为旷工给单位造成损失,单位有权要求赔偿;3、依据:《
工资
支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
蓝思
科技把我
工资
冻结了怎么办,就因为我旷工。
答:
你可以去询问一下公司的人事部门,或者是询问一下财务部门为什么扣结
工资
,如果只是因为旷工的话,除非是旷工了一个月还是旷工了一个周。
在
蓝思旷
工自离,去找人事部,还有这个月
工资
拿吗
答:
比如说,你这个月上了15天的班。公司规定旷工了3天视为自动离职了,旷工视为一工扣三工,那就是说,你3天旷工被扣了9天的
工资
。剩余还应该有4天的工资未结算,可以向公司人事部索要你剩余正常出勤的工资。希望我的回答对你有帮助,谢谢!
在
蓝思
科技五月连续旷工三天会怎么处理,上个月四月份的
工资
应该有...
答:
原则上是
没有
的,当然你领导够好的话帮你变通会拿到
长沙
蓝思
科技工作情况和
工资
待遇分别都是什么
答:
14年2月1号最新调薪方案实施,底薪是试用期1800元/月、满3个月1860元/月、满6个月 1900元/月、满1年2000元/月、满2年2100元/月、满3年2200元/月。每周工作6天10小时,5天8小时以外的算加班。满勤
工资
3000~5000。
蓝思
现在想上市所以压缩上班时间,10小时完成原来11小时的工作量。提前40分钟准备...
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