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薪级工资定错了怎么办
薪级工资定错了怎么办
答:
法律分析:薪级工资算错了要求单位的经办人员改正。协商不成请申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及...
薪级工资
定级
错了怎么
补
答:
法律分析:按劳动获得报酬是劳动者的权利。
薪级工资算错了要求单位的经办人员改正
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条 确定和调整...
事业单位
薪级定错了
还能调吗
答:
能。
要求单位的经办人员改正
,或者找单位写出申请,交到劳动局经行审批,通过了才能调整,才可以发文,进行追补,所以事业单位薪级定错了还能调。
事业单位
薪级定错了
能补发公积金养老保险吗
答:
能。根据查询华律官网显示,
薪级工资错了可以要求单位的经办人员改正
,改正后可补发公积金养老保险。
薪级工资错误
纠正后能补发
答:
法律分析:按规定纠正后,应当补发以前少算的那部分工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
04年教师工作,10年调动,18年发现
薪级工资错了
,
怎么办
?
答:
当然可以要求全部补回。理论上,只要这个过错不是当事人自己的原因造成的,那么就应该由责任方负责改正过错,补偿损失。实际上,可能需要当事人自己去找有关部门申诉。
薪级工资弄错了
还能更改吗
视频时间 00:00
事业单位
薪级工资
标准调错十年,现在能要求全部补回吗
答:
理论上,只要这个过错不是当事人自己的原因造成的,那么就应该由责任方负责改正过错,补偿损失。实际上,可能需要当事人自己去找有关部门申诉……
求救:
薪级
出错了要
怎么办
?
答:
找劳资部门去核对一下!再把自己的档案调出来查一下!拿出一些对自己有利的东西来 我想这事自然会搞定的!别太急!因为如果真的是公司搞错的!谁都不喜欢犯错!让别人有个台阶下嘛!对自己以后在公司做也做个好“人员”!
教师
薪级工资
核算
错了
给补吗
答:
如果确实是
错了
,就会在下一个月给补上。
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