00问答网
所有问题
当前搜索:
薪酬就是工资对不对
工资
,
薪酬
,
薪资
有什么区别
视频时间 01:33
在职场工作中,
工资
、
薪酬
、
薪资
这三者有什么区别呢?
答:
工资就是指用人单位根据法律法规、或员工中间的承诺,以现金方式对员工的劳动所付款的酬劳(包含工资、奖金补贴、等
)。薪酬是除开用人单位发送给员工的工资,也有为员工交纳的社会保险金、个人公积金、饭堂完全免费员工餐、派发的实体褔利、给予的员工的学习培训、员工出游等。因此薪酬是员工向用人单位提供劳...
工资
和
薪酬是
同一个意思吗
答:
工资是指雇主支付给雇员的劳动
报酬
,通常以小时、日、周或月计算。计算工资的方法包括基本工资、加班费、奖金、福利等。基本工资是雇主和雇员在雇佣协议中所约定的底薪,它通常以单位时间内的固定工资来计算。加班费则是指因为超时工作而支付的额外工资,根据国家规定,每小时加班
工资不
得低于正常小时工资的...
薪资
和
薪酬
有什么区别
答:
其薪酬范围比工资要大,对于普通员工来说薪酬基本等同于工资
,但是随着的职位越高,薪酬与工资的差距就越大,薪酬体现的是一项长期的激励项目。薪酬支付方式薪酬支付的基础有四种:职位(Position)、能力(Person)、业绩(Performance)和市场(Place),这就是所谓的“4P”理论。基于职位的薪酬设计所暗含的...
薪资
与
薪酬
的区别是什么?
答:
薪酬
和
工资
的区别如下:1、工资:最基本的
报酬
形式,是劳动者劳动收入的主要部分,具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬:最宽泛的一个企业报酬概念,直接货币报酬包括工资、
薪水
、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬:以福利、保险等间接,非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得,往往...
员工
薪酬就是
指发给员工的
工资
答:
员工
薪酬不
单单是发给员工的
工资
,还有奖金,各种福利。比如一个员工年薪10万,工资很可能不到六万,有部分是年终奖,还有部分是各种补贴。
薪酬
和福利的区别是什么?
答:
1、性质不同:
薪酬就是工资
,也就是劳动报酬。福利就是用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。2、适用金额不同。福利有时候会被称为薪酬福利,那么一些朋友就会认为,薪酬和福利应该就是一个概念了。但是并不是大家所理解的这样,薪酬和福利之间还是有一定的区别的,薪酬是劳动所得,...
工资
与福利的区别
答:
薪酬就是工资
,也就是劳动报酬。福利就是用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、团体保险等等。企业福利与工资、法定福利一起在满足劳动者生活需要,促进生产发展方面发挥着积极的作用。公司不止有工资也有一定的福利,福利不是工资,而是工资外的一种间接性奖励。福...
报酬
、
薪酬
、
工资
的区别是什么?
答:
薪酬
和
工资
的区别如下:1、工资:最基本的
报酬
形式,是劳动者劳动收入的主要部分,具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬:最宽泛的一个企业报酬概念,直接货币报酬包括工资、
薪水
、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬:以福利、保险等间接,非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得,往往...
工资
和薪金是一回事吗?
答:
这两者是没有什么区别的,都是
薪酬
的一种;
工资
可以以时薪、
月薪
、年薪等不同形式计算 工资是工钱的一种类型,工资即员工的
薪资
,是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的
报酬
...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
薪酬是否等于工资
工资发放和薪酬发放的区别
薪酬跟工资的区别
基于薪酬的四种支付依据是什么
工资和薪酬是一个意思吗
总薪酬主要由什么和什么构成
薪酬的定义及与工资的区别
工资跟薪酬是一样的吗
薪酬属于工资吗