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虚岁16岁打暑假工
虚岁16岁
能不能
打暑假工
答:
虚岁16岁
不可以
打暑假工
,虚岁16周岁未满16周岁,16周岁以下属于童工,国家不允许使用童工。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康...
虚岁16岁
可以
打暑假工
吗
答:
法律分析:不可以,
虚岁16周岁
未满16周岁,16周岁以下属于童工,国家不允许使用童工。法律依据: 《劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满
十六周岁
的未
成年人
的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。《中华人民共和国劳动法》 法律严禁使用童工,某些特殊...
16岁
能
打暑假工
吗
答:
年满
16周岁
的未成年能
打暑假工
。
虚岁16
周岁未满16周岁的未成年干活,属于童工,国家不允许使用童工。童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。而年满16周岁的未成年不算童工,属于未成年工,可以打暑假工。未成年工是指年满
十六周岁
未满十八周岁...
虚岁16
可以做
暑假工
吗?
答:
虚岁16
可以做
暑假工
、临时性工作、不签劳动合同的、甲乙双方认可即刻。
虚岁16
可以做
暑假工
吗?
答:
虚岁16
,是不可以
打暑假工
的,16周岁才可以打。如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工,在法律上是严禁用人单位使用童工的。
16虚岁
可以
打暑假工
么
答:
可以啊,当然可以了,你可以去厂里打工两个月,没那么严格的
我今年
虚岁16
,可以去饭店
打暑假工
么?
答:
暑期工
是可以的 就是看你是不是愿意去做了 不是正规的工作,那就不限制年龄的
我是福建人,
虚岁16岁
,实岁15岁,可以
打暑期工
吗
答:
不可以的,15岁是童工正规厂不收。
16岁
,可以
打暑假工
吗,违法吗,二,罚钱吗
答:
这个
16岁
如果是
虚岁
,也就是没有满
16周岁
,是不可以
打暑假工
的,用人单位也不敢用,因为弄不好会受到劳动监察大队的处罚。但如果已经满16周岁,属于未成年工,国家对于未成年工有特殊的保护规定,但可以打工了。希望我的解答能帮到你
16虚岁
可以
打暑假工
吗
答:
法律分析:年满
16岁
员工可以签定劳动合同。公司可以雇佣
16周岁
以上不满18周岁的未
成年人
就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受教育的需要。公司负责人应采取特殊劳动保护措施,不得安排未成年工从事禁忌从事的劳动。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 ...
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