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蚌埠市十级工伤能赔多少钱
蚌埠市工伤十级
伤残
赔偿
标准
答:
蚌埠市工伤十级伤残赔偿标准如下:
1、医药费:根据医疗费发票确定;2、营养费:30元/天;3、护理费:97.5元/天;4、伙食补助费:30元/天
;5、误工费:本人工资乘具体误工月数;6、残疾赔偿金:城镇标准23114元乘20年乘10%=46228元;农村标准8098元乘20年乘10%=16196元;7、被抚养人生活费:...
蚌埠10级工伤
伤残
赔偿
标准与计算方法
视频时间 00:00
蚌埠市工伤十级
伤残
赔偿
标准
答:
八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,
十级伤残为6个月的本人工资
。法律客观:《 工伤保险条例 》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金 ,标准为:七级伤残为13个月的本人工资, 八级伤残...
蚌埠市工伤十级能赔多少钱
?
答:
根据工伤保险条例,
当事人可享受七个月本人工资的一次性伤残补助金
,如果劳动合同解除的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金
蚌埠市十级工伤
解除合同后能得到
多少赔偿
答:
职工构成
工伤十级
伤残,在解除劳动合同的情形下,可以享受以下
工伤赔偿
待遇:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。一次性伤残补助...
工伤
伤残鉴定
十级
,公司说我休息期间的工资按基本工资算,这合理吗?还有...
答:
工伤
职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算,包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等,但不包括加班工资。4、
十级
伤残待遇 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤...
安徽省
蚌埠市工伤赔付
咨询
答:
一般9级伤残可一次性获得12-14万元左右
赔偿
金(除去医疗费用,按月工资4000元标准计算)。但年满60岁以上的,赔偿很少。一、医疗费用 法律依据:根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金:本人工资×9个月 法律依据:《
工伤
保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,九级伤残为9个月...
蚌埠市工伤
待遇是怎么样?
答:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的
赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、
工伤
期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3...
蚌埠工伤赔偿
标准
答:
法律分析:
蚌埠工伤赔偿
标准如下:医疗费;住院伙食补助费用;交通费和食宿费;停工留薪期间工资补偿,一般不能超过十二个月,由所在单位按月支付;伤残补助金;一次性工伤医疗补助金等。员工在工作场所因为工作原因造成伤亡的,才可以被认定为工伤,依法可以得到赔偿。具体的赔偿金额由
蚌埠市
人民政府规定。法...
蚌埠市工伤赔偿
标准
答:
因此,当事人在计算
蚌埠
各项
赔偿
金额时应该查清相关数据,以便于确定赔偿项目计算标准。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因
工伤
发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装...
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