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补偿金如何缴个税计算
经济补偿金个税如何计算
答:
个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12年计算
;2.个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除;3.企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企...
公司辞退
补偿金
需要
缴纳个税
吗
答:
在计算辞退补偿金的个人所得税时,
需要按照税法规定的应纳税所得额和税率进行计算
。一般来说,应纳税所得额是员工获得的辞退补偿金总额减去允许扣除的部分(如已缴纳个人所得税的工资、奖金等)。然后,根据应纳税所得额的大小,按照税法规定的税率表进行计算,得出应缴纳的个人所得税额。综上所述:公...
员工辞退
补偿金个税怎么算
答:
按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算
。2、另外,个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。法律依据:《税收...
裁员
赔偿金如何缴纳个税
答:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区...
辞退
补偿金怎么算
?辞退补偿金要交
个税
吗?
答:
具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数
,以其商数作为个人的月工资,薪金收入,
按照税法规定计算缴纳个人所得税
。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。涉及实际操作问题以主管税务机关的判定为准。三、辞退补偿金什么时候发放?用人...
解聘员工
补偿金如何
交
个税
的?
答:
解聘员工的经济补偿金,若在员工平均工资三倍以内,是不需要交纳个人所得税的,超出的部分,需要
计算
到员工的个人工资中,再
缴纳个人所得税
,经济补偿金是由用人单位支付的,按照员工在单位的工作时间计算。 一、解聘员工
补偿金如何
交个税的?其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所...
劳动
补偿金
是否需要
缴纳个税
?
答:
劳动
补偿金
是否要
缴纳个税
就需要结合实际情况来确定,一般取得的一次性收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,那么就可以免征收;如果超过了此部份,那么超过的部份就需要征收。 一、劳动补偿金是否需要缴纳个税?(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的
经济补偿
...
辞退员工的
补偿金如何
申报
个税
答:
辞退员工的补偿金的个税申报是按照上年职工平均工资3倍以外的部分来进行的,如果经济赔偿金没有超过上年平均工资3倍的,则是不需要
缴纳个税
的,具体情况下可以向税务机关来进行咨询处理。 一、辞退员工的
补偿金如何
申报个税?1、根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿...
经济裁员
补偿金
要
缴个税
吗?
答:
具体平均办法为:
以个人取得的一次性经济补偿收入
,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,
按照税法规定计算缴纳个人所得税
,由支付单位在支付时一次性代扣代缴。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。财政部、国家税务总局 《关于个人与用人单位...
辞退工资
补偿个税怎么计算
的
答:
计算
征收
个人所得税
。第二条规定,个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府法规的比例实际
缴纳
的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。《关于个人因解除劳动合同取得
经济补偿金
征收个人所得税问题的通知》第一条规定,对于个人因解除劳动...
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