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被拖欠工资如何申请支付令
拖欠工资如何
向法院
申请支付令
答:
(1)向人民法院提交申请书
在《民事诉讼法》中,劳动者向人民法院提交的申请书应当写明请求给付的具体数额和所根据的事实与证据。在《劳动争议调解仲裁法》中,
劳动者一般只需要提供调解协议书就可以了
。 (2)管辖 向有管辖权的基层人民法院申请申请支付令的管辖法院应当根据民事诉讼法有关管辖的...
如何
通过
申请支付令
获取
被拖欠
的
工资
答:
在用人单位拖欠劳动者工资的情况下,
劳动者有权向法院申请支付令。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实理由及证据情况
。用人单位在收到人民法院发出的支付令之日起15日内不提出书面异议,又不履行支付令的,可申请法院强制执行。
用人单位
拖欠工资
不用申请仲裁可以直接去直接
申请支付令
答:
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
。
申请支付令又称督促程序,就是法院帮着要账
。劳动者只要向法院递交一份申请书,写明某某单位欠我多少工资。法院受理后,不用等单位答辩,不需要开庭审理,也不用判决,十五天内给单位发一道支付...
公司
拖欠工资怎么
办, 劳动者可以直接向法院
申请支付令
索要吗?
答:
公司拖欠员工工资 ,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向 劳动监察投诉 ,可以申请 劳动争议仲裁 ,
有欠条可以向人民法院 申请支付令
。 一、根据《 劳动合同法 》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。 申请支付...
拖欠工资
向法院
申请支付令
需要什么
答:
法律分析:可以收集其他证据证明债权债务关系存在,然后要求对方履行返还义务
,对方如不履行可以
直接向法院起诉,申请强制执行
。具体方法比如:1、提供能够证明债权、债务关系存在的借据、欠条或合同等书面证据。没有书证的,应提供形成债权债务关系的时间、地点、金额,并提供无利害关系的证人证言或证据线索。2...
拖欠工资
员工
怎么申请支付令
?
答:
在企业
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的情况下,劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外,还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院
申请支付令
。人民法院应当在5日内通知劳动者是否受理,受理之后,经审查申请符合法律要求的,人民法院将在受理之日起15内向企业发出支付令,申请不成立的,裁定予以...
如何
讨要
拖欠
的
工资
答:
用人单位
拖欠工资
的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉,或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位
支付拖欠
的工资,并可以要求单位支付赔偿金。同时,也可以依法向当地人民法院
申请支付令
,请求人民法院依法发出支付令。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和...
老板
欠工资
不给
怎么
办没合同
答:
一、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件
。申请书应当具备以下内容:1、劳动者和用人单位...
打工人必看,
被拖欠工资怎么
办
答:
被拖欠工资
你必须知道这四种维权途径。 第一种途径,向劳动部门投诉反映。劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查,并责令其
支付拖欠
的工资。 第二种途径,向劳动仲裁部门
申请
仲裁。一般来说,劳动争议案件都必须经过劳动仲裁,不经过仲裁,法院也不受理。可通过生效的仲裁裁决向单位索赔,如果不赔...
在厦门离职
被拖欠工资
答:
工资应当按劳动合同约定的日期支付,用人单位
拖欠工资
的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院
申请支付令
。一、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申...
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