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被老板拖欠工资找什么部门
老板拖欠工资
怎么办
找哪个部门
?
答:
单位拖欠工资我们可以先向劳动监察大队起诉
,如果问题没有解决可以在向
劳动仲裁
委员会起诉,如果在没有解决的我们可以去人民法院提起诉讼。我们要用合法的手段保护自己的权益。 一、老板拖欠工资怎么办找哪个部门?1、最简单的方法是
电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令...
老板拖欠工资
需要
找哪个部门
答:
拖欠工资建议可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
,也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。申请
劳动仲裁
需要准备以下资料:1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份;2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本。 拖欠工资建议可以到劳动行政部门举报...
老板拖欠工资找哪个部门
投诉
答:
老板拖欠员工工资可以找当地的劳动保障监察部门进行投诉处理
。根据《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准...
老板拖欠工资
应该
找哪个部门
答:
法律分析:依据我国劳动保障监察条例的规定,任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,
有权向劳动保障行政部门举报
。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低...
老板拖欠工资
要
找哪个部门
答:
法律分析:如果是单位拖欠工资,不发工资、克扣工资的,可以打12333电话进行投诉举报,
该电话是人力资源和社会保障局的电话
。也可以直接到劳动局监察大队投诉。由于单位未能按时发放劳动报酬,当事人还可以申请解除劳动合同和劳动关系,并且要求经济补偿。当事人可以向当地
劳动监察行政部门
进行举报,由劳动监察...
老板拖欠工资
怎么办
找哪个部门
答:
法律分析:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以向当地
劳动争议仲裁
委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决;也可以向当地劳动监察部门投诉举报,由
劳动行政部门
责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
公司不发
工资
怎么办找哪里处理
答:
劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼;法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。一、老板不发工资找谁解决1、对于这种违法行为,
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队
,他们会依据《...
老板拖欠工资
怎么办
找哪个部门
答:
老板无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请
劳动仲裁
,由
劳动行政部门
责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门...
老板拖欠工资找哪个部门
答:
拖欠工资找
劳动监察大队
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。职责:1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法...
老板拖欠工资
怎么办?应该
找哪个部门
维权?
答:
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的,劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
二、到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队);四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到...
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