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被辞退有什么影响
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辞退有什么影响
答:
辞退对以后的影响不大。被用人单位辞退的,不会计入档案
。现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权的。并且,被辞退的记录不是犯罪记录,被辞退不一定是个人的原因,所以不必担心。用人单位辞退劳动者,对劳动者以后找工作是没有什么影响的,如果用人单位无故辞退劳动者的,劳...
被公司
辞退有什么影响
吗
答:
法律分析:用人单位
辞退
劳动者,对劳动者以后找工作是没
有什么影响
的,如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工...
被辞退有什么影响
吗
答:
劳动者被用人单位
辞退
的,如果是基层劳动者,一般也没
什么影响
,如果是中高端管理人员或技术人员,可能会有一些影响,一般情况下,用人单位在聘用重要岗位人员时,都不太愿意用被原单位辞退的人员。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
被公司开除
有什么影响
答:
法律分析:用人单位
辞退
劳动者,对劳动者以后找工作是没
有什么影响
的。如果用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知...
被公司
辞退
对以后工作
影响
答:
法律分析:根据相关法律规定,劳动者被公司
辞退
对以后的工作是没
有什么影响
的,用人单位劳动合同后,应当履行相应的义务,出具解除或者终止劳动合同的证明,为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者也应当办理相应的工作交接手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除...
被公司开除
有什么影响
答:
法律主观:被公司开除没
有什么影响
。如果是被过错性
辞退
的,则只能要求工资,不能要求经济补偿金;如果是被无过错性辞退的,则可以要求经济补偿金;如果是被公司违法辞退的,则可以要求公司继续与其履行合同或者要求公司向其支付赔偿金。法律客观:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位...
被公司
辞退
对个人
有什么影响
答:
法律分析:
被用人单位辞退的,不会计入档案
。现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权的。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:...
被公司开除
有什么影响
答:
被公司开除没有
影响
。如果用人单位无故
辞退
劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。劳动仲裁不予受理的6个条件如下:1、没有协议的;2、不属于管辖范围的。仲裁庭没有管辖的权限的或不属于仲裁范围之内的;3、仲裁庭组成违法程序的;4、证据是伪造的;5、隐瞒相关证据的;...
被单位开除对个人
有什么影响
答:
被单位开除可能对个人产生以下
影响
:1、经济收入下降:被开除后,个人的经济来源将受到影响,需要面临失业或找新工作的压力,可能会导致经济收入下降;2、社会关系受损:被开除后,个人在社会上的形象和信誉可能会受到影响,与原单位以及同事之间的关系可能会受到影响,甚至会影响到个人在行业中的发展;3、...
公司
辞退
员工
有什么影响
答:
法律分析:
被用人单位辞退的,不会计入档案
。现在是市场经济,档案的作用不大。并且,一般的用人单位是无档案代理权的。并且,被辞退的记录不是犯罪记录,被辞退不一定是个人的原因,所以不必担心。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《...
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