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被辞退的当月有社保怎么办
公司辞退
员工
社保怎么办
答:
法律分析:
公司将员工辞退,应当尽快办理停保手续
,法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好,具体看公司操作,一般都是马上停止缴纳社保,否则就是公司的损失。
辞职后社保可以从原公司转出
,如果辞职后立即找到新单位,
可由新单位办理调剂手续并续保
。在这种情况下,更新费用也由新单位承担,如果新单位在异地...
被
公司辞退
后
社保怎么办
答:
法律分析:从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
。用人单位依照本法有关规定应当向劳...
被辞退
了
社保怎么办
答:
一、被辞退了社保怎么办1、公司将员工辞退,应当尽快办理停保手续
,法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好,具体看公司操作,一般都是马上停止缴纳社保,否则就是公司的损失。
辞职后社保可以从原公司转出
,如果辞职后立即找到新单位,
可由新单位办理调剂手续并续保
。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
被单位
辞退
了
社保怎么办
答:
1、被公司辞退,可对照劳动合同法,依法维护自已的权益
。2、公司会办理你的退工手续,在15天内给你退工单。
凭此单可申请失业保险,或重新上岗
。3、社保请放心,由社保卡中心保管,安全。
待重新上岗,由新单位办理接续交纳社保手续
。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向...
单位
辞退
员工
社保怎么处理
答:
用人单位辞退员工应当按规定为员工办理社会保险关系转移手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续,
找到工作后再办理转移即可
。一、社保的转移:1、持职工本人身份证、...
月初
被辞退社保怎么
算
答:
法律分析:看地方性社会保险相关规定,一般当月15日之后解除劳动关系,要缴纳社保,一般当月的15日之前解除劳动关系,可以不交当月社保费用。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
月中
被辞退社保怎么办
答:
法律主观:
辞职当月社保由原用人单位缴纳
,员工辞职后找到新工作的,带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函,到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民...
月初
被辞退社保怎么
算
答:
辞职当月社保由原用人单位缴纳
,员工辞职后找到新工作的,带齐养老保险手册、个人档案、新应聘单位的名称以及新单位参加养老保险所在社保机构出具的接收函,到所属机关事业单位养老保险经办机构办理养老保险关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者...
被辞退社保怎么办
答:
被辞退社保可以通过以下方法进行处理:1、离职后需要将社保和公积金转移,
找到工作后再办理转移即可
;2、社保的转移:(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;(2)新参保地社保经办机构在15个工作...
对于劳动者
被辞退
后
社保怎么办
?
答:
一、劳动者
被辞退
后
社保怎么办
? 劳动者被辞退后社保是终止的,这种情况下,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办...
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