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裁员补偿一般多久内应该到账
赔偿金多久到账
答:
法律分析:
1、公司裁员赔偿款一般一周左右到账
,最迟裁员的当月可以拿到,也有些裁员解除劳动合同时一次性支付完毕赔偿金。2、对于公司裁员赔偿金说
7个工作日以内到账
,都过了9天了还没到账的情形,首先要去问原单位是什么原因,如果因为过了7天而拒不支付赔偿金的话,那么就需要到相关的劳动仲裁机构...
公司
裁员赔偿
款
一般多久到账
?
答:
公司裁员赔偿款一般一周左右到账
,最迟离职当月就可以获得赔偿金了,若是期限届满之后依旧没有到账的,那么职员可以询问原来的单位。对于没有理由但是一直不到账的,此时劳动者可以起诉单位。 一、公司裁员赔偿款一般多久到账?1、公司裁员赔偿款一般一周左右到账,最迟裁员的当月可以拿到,也有些裁员解...
公司辞退
赔偿金多久到账
答:
一、公司辞退赔偿金多久到账1、公司辞退赔偿金一般一周左右到账
,最迟离职当月就可以获得赔偿金了,若是期限届满之后依旧没有到账的,那么职员可以询问原来的单位。对于没有理由但是一直不到账的,此时劳动者可以起诉单位。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一,需要裁减...
企业员工解除劳动合同后
补偿
金
多长时间
发放?
答:
单位违法解除劳动合同的补偿金正常情况下应该是离职的时候就到账的
,但在司法实践中违法解除劳动合同的用人单位很少有主动支付补偿金的,所以,补偿金具体到账的时间是不确定的,但补偿金的标准是按照本人的工作年限计算的。法律分析解除劳动合同补偿金理论上应该在离职时到账,劳动者离职时有经济补偿的,用...
公司辞退员工
补偿
金什么时间发
答:
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,
并在十五日内赔付补偿金
。依据《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。依据《劳动合同法》关于辞退补偿标准规定:第四十七...
公司
裁员赔偿
金说
7个工作日以内到账
,都过了9天了还没到账
答:
首先要去问原单位是什么原因,如果因为过了7天而拒不支付赔偿金的话那么就需要到相关的劳动仲裁机构告单位拒不支付赔偿金,因协商一致给予赔偿的应先找单位问清楚。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按...
裁员赔偿金
要交税吗
答:
1、公司裁员赔偿款一般
一周左右到账
,最迟裁员的当月可以拿到,也有些裁员解除劳动合同时一次性支付完毕赔偿金;2、对于公司裁员赔偿金是七个工作日以内到账,如七个工作日后还未到账,首先要去问原单位是什么原因。如果因为过了七个工作日为由而拒不支付赔偿金的话,那么就需要到相关的劳动仲裁机构...
裁员
如何拿到
补偿
?
答:
如果是到达劳动合同期限,用人单位没有违反劳动合同相关约定,用人单位可以不予劳动者续签合同,这在法律允许范围内,不构成违约。关于裁员补偿金:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
公司
裁员
工资拖欠
答:
用人单位合法
裁员
的,需向劳动者支付经济
补偿
金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。一、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付
赔偿金
,赔偿金标准:...
老板主动辞退员工,怎么处理?
答:
2、没有签劳务合同,可以向用人单位要求每月支付双倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
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