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计划内临时工算工龄吗
计划内临时工
退休
工龄
怎么算
答:
计划内临时工退休工龄可以如下计算:
1、临时工如果以以工资收入为生活资料之全部或主要来源的,临时工办理退休时是可以计算工龄的
;2、没有缴纳养老保险费的临时工工作年限,退休时是不算工龄的。临时工转为合同工可以合并计算工龄吗临时工转为合同工是可以合并计算工龄。对按照有关规定招用的临时工,转为...
在事业单位做
临时工
几年后入编,临时工那几年是否
算工龄
答:
结论是,
事业单位临时工的工龄在符合特定条件的情况下可以计入正式入编后的工龄
。根据《国务院关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个问题的补充通知》的规定,计划内临时工的最后一次在单位工作时间可以与正式录用后的工龄合并计算。不过,关键在于临时工的录用是否符合当时的国家法规和地方政策,以及是否...
国家对
临时工
怎么规定算不
算工龄
答:
当事人一直从事临时工作,并且不在同一单位连续工作,
从事临时工作的时间不能计算为连续工龄
。临时工:是计划经计时代的一种用工形式,国家承认的临时工是有当地劳动部门招工指标的计划内临时工。1995年劳动法颁布以后,国家实行了全员劳动合同制,临时工这种用工形式便从此退出了历史舞台。劳动合同制这种用...
事业单位的
计划内临时工
92年前的
工龄
是否视同工作年限(山东济宁的...
答:
作为临时工能够依法计算工龄
,工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。临时工自用工之日起就和用人单位建立了劳动关系,也依法计算工龄。法律依据:《劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的...
临时工
可以
算工龄吗
答:
法律主观:临时工一般是不能算工龄的
。但是如果是从临时工转为正式工的,则在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间,可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了,不然是不会计算工龄的,工龄是从工作开始时计算的。法律客观:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假...
在公司干
临时工算
不
算工龄
答:
临时工是可以
计算工龄
的,在我国法律层面中没有临时工的概念,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,临时工跟用人单位之间建立了属于非全日制用工关系,只要存在劳动关系,原则上就应该计算工龄。 一、在公司干
临时工算
不算工龄?临时工是可以计算工龄的,法律上已经消除临时工的概念,所以临时工也...
...外的临时工退休时都
算工龄吗
,我是
计划内临时工
,85年到单位上班嗯,现...
答:
计划内
的
临时工
是经劳动局办理招工手续的,这个计算视同缴费年限。
大集体,小集体,
临时工
都
算工龄吗
答:
根据国家相关规定,国家机关、人民团体、民主党派机关和国营企业、事业单位使用的
计划内临时工
,其最后一次在本单位当临时工的时间,可以与被录用、招工(含顶替)、招干后的工作时间合并计算为工作年限。所以,本单位小集体应按临时工身份转正顶岗可以计算连续
工龄
。但必须满足条件:最后一次在本单位当临时...
临时工
,没经过劳动部门
计划
审批,
算工龄吗
答:
不算,没有经过劳动部门计划审批的不能
算工龄
。据国家和省有关政策规定,
计划内临时工
经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后,其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄。当事人一直从事临时工作,并且不在同一单位连续工作,从事临时工作的时间不能计算为连续工龄。
计划内临时工
退休
工龄
怎么?
答:
首先不管你是什么工种?只要在劳动局那里备案了,你们有合同这样的话就可以给你
算工龄
的,否则只有你与单位定的休协议,那是没有用的
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