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讨要工资能直接起诉法院吗
拖欠
工资可以
去
法院起诉吗
答:
法律分析:用人单位拖欠工资不能直接起诉
。因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议,劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才可以向人民法院提起诉讼。当然,劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来讨要工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度...
老板拖欠
工资
不仲裁
直接法院起诉可以吗
答:
老板拖欠工资,
不仲裁不可以直接起诉
。需要先仲裁,如对不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。劳动者可以申请劳动仲裁,凭借在单位工作时接触到的东西、证人、与老板和员工的聊天记录、工资转账记录等,只要足以认定入职离职时间、工资标准,就可以了。拖欠工资有以下解决办法:1、到劳动行政部门举报...
农民工
讨要工资
怎么
起诉
答:
劳动者在受到仲裁机构作出的仲裁决定15日内,如果劳动者对仲裁决定不服,
劳动者可以向法院提起诉讼
,首先应当提供原告和被告的相关身份信息,为了确定原被告的具体身份;其次原告应当提交相关的证据,证明双方之间存在一定劳动关系的事实,以及用人单位欠付工资的事实。 一、因为各种情况,劳动者可能会讨要劳动...
法院起诉讨要工资
最快几天
答:
法院起诉讨要工资最快也要100多天
。如果人民法院是适用普通程序审理交通事故案件的话,一般必须要在立案之后六个月之内审理完毕。适用简易程序则需要在三个月之内审理完毕。也就是简易程序也要100多天。公司不发工资需要怎么办1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;2、可以到当地人力资源和...
如何
讨要
拖欠的
工资
答:
如果劳动者不服裁决,自收到裁决书之日起,15日内可以去法院起诉
。用人单位拖欠工资的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动局去投诉,或者直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求单位支付拖欠的工资,并可以要求单位支付赔偿金。同时,也可以依法向当地人民法院申请支付令,请求人民法院依法发出支付令。...
老板拖欠
工资
怎么
讨要
最有效
答:
老板拖欠工资,劳动者
可以
通过以下几种方式
讨要工资
:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解...
劳务关系拖欠
工资可以直接起诉吗
答:
法律主观:劳动者一般不能因用人 单位拖欠工资 而
直接
向
法院起诉
。因拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议,劳动者应当先向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,才
可以
向人民
法院提起诉讼
。当然,劳动者还可以通过直接向人民法院请求支付令来
讨要工资
。法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生...
农民工
讨要工资
去
法院
需要什么手续
答:
法律主观:农民工
讨要工资
的方法:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
直接
向人民法院请求支付令;向劳动行政部门投诉;对劳动仲裁裁决不服,向人民
法院提起诉讼
;其他。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成...
讨要工资
最快最狠的方法欠工资20年了还
可以
要回来吗
答:
相关责任人可能会面临刑事处罚。其次,可以向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请,要求单位支付所欠
工资
。如未签订劳动合同,可要求支付双倍工资,并有权因工资拖欠而解除劳动合同,并要求支付经济补偿金。最后,若有书面欠条,
可以直接
向
法院提起诉讼
,要求支付欠条上所载明的工资金额。
拖欠农民工
工资可以
向
法院提起诉讼吗
?
答:
1、在有欠条的情况下,
可以
向
法院直接起诉
,不用先通过劳动局;2、在没有欠条的情况下,拖欠
工资
,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉;3、法律依据:(1)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民
法院起诉
,诉讼请求不...
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