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记大过和降级是连带的么
公务员法规定,记过处分期间是
答:
法律分析:警告,六个月;记过,十二个月;
记大过
,十八个月;
降级
、撤职,二十四个月。 受撤职处分的,按照规定降低级别。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十三条 对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 公务员违纪违法的,应当由处分决定机关决定对公...
降级
撤职的期间是
答:
受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;
记大过
,十八个月;
降级
、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别。
行政
记大过的
影响期是多少
答:
行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、
降级
、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。一、行政记过的后果
记大过是
处分的一种,介于记过和降职之间的一种处分方式。是一种内部的处罚行为,相对来说,不是很严重;但会记录在你的档案上。对未来...
记大过的
处分
有
多严重
答:
【法律分析】:记大过是处分的一种,介于记过和降职之间的一种处分方式
,是一种内部的处罚行为,相对不是很严重,但会记录在档案上。一般来说,记过、记大过适用于国家工作人员的行为违反了行政法的规定,给国家和人民造成了一定的损失,给予警告处分过轻,给予降级处分过重的情况。【法律依据】:《中华人...
公司财物失窃,我作为仓库领班,
连带
责任最大承担责任是什么?
有
责罚时效...
答:
第二章 处分的种类和适用 第六条 行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)
记大过
;(四)
降级
;(五)撤职;(六)开除。第七条 行政机关公务员受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月。
行政
降级
对应的党纪处分是什么
答:
《国家公务员暂行条例》第三十三条规定,行政处分分为:警告、记过、
记大过
、
降级
、撤职、开除。受撤职处分的,同时降低级别和职务工资。受行政处分期间,不得晋升职务和级别;其中除受警告以外的行政处分的,并不得晋升工资档次。第三十四条规定,处分国家公务员,必须依照法定程序,在规定的时限内做出处理决定...
记大过
属于什么处罚
答:
法律分析:
记大过是
处分的一种,介于记过和降职之间的一种处分方式。行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪,依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第六十二条 处分分为:警告、记过、记大过、
降级
、撤职、开除。第...
行政
降级
处分的影响期
答:
被撤职的,降低职务或者岗位等级,同时降低薪酬待遇。法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员,以及公办的教育、科研、文化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员,在政务处分期内,不得晋升职务、岗位和职员等级、职称;其中,被记过、
记大过
、
降级
、撤职的,不得晋升薪酬...
记大过
处分期限是多久
答:
记大过是
处分的一种,介于记过和降职之间的一种处分方式。是一种内部的处罚行为,相对来说,不是很严重;但会记录在你的档案上。对有过错的行政机关公务员按照有关规定进行不同程度的处罚。处罚的种类分为警告,记过,记大过,
降级
,撤职,开除。每种处罚都有其对应的处罚时间,这些都有相关的具条例规定...
政务处分的种类为警告记过
记大过和
答:
法律客观:《行政机关公务员处分条例》第六条 行政机关公务员处分的种类为: (一)警告; (二)记过; (三)
记大过
; (四)
降级
; (五)撤职; (六)开除。 第七条 行政机关公务员受处分的期间为: (一)警告,6个月; (二)记过,12个月; (三)记大过,18个月; ...
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