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论述学业生涯设计的四原则
大学生职业
生涯
规划
的原则
答:
1、自我认知原则:了解自己的兴趣、性格、能力、价值观等
,以便明确自己的职业目标和发展方向。2、
职业发展原则
:考虑自己的职业发展前景和目标,制定可行的职业规划,包括短期、中期和长期目标。3、
社会需求原则
:结合社会需求和行业发展趋势,选择有发展潜力的职业方向,提高自己的就业竞争力。4、
实践探索原
...
学业
规划制定
的原则
有哪些
答:
1、合法性原则:制定的学业规划必须符合我国社会的道德法律体系
。2、
未来社会需要原则
:确定的职业(事业)目标要符合未来社会的需要,这是确保能顺利就业的根本保证。3、
因材就学原则
:要根据学生的天赋、爱好、性格特点、能力特点选择学业,这样就能最大限度地发挥自身的潜力,从而获得自身最大的就业竞争能...
职业
生涯
规划
的原则
?
答:
1、清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确
,实现目标的步骤是否直截了当。2、变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性,是否能依据环境的变化而调整。3、一致性原则:主要目标与分目标是否一致,目标与措施是否一致,个人目标与组织发展目标是否一致。4、挑战性原则:目标与措施是否具有挑战性。5、激励性...
职业
生涯
规划的准则是什么
答:
1.清晰性原则
。考虑目标、措施要清晰、明确,实现目标的步骤要直截了当 2.挑战性原则。目标或措施具有挑战性,不是保持其原来状况而已,否则很难有所进步。3.变动性原则。目标或措施有弹性或缓冲性 ,能随着环境的变化及时作调整 4.一致性原则。主要目标与分目标要一致个人目标与组织发展目标要一致。5...
职业
生涯
规划制定
的原则
有哪些
答:
原则一:【全程原则】拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程
,作全程的考虑。 原则二:【变动性原则】目标或措施是否有弹性或缓冲性?是否能依循环境的变化而作调整? 原则三:【实际原则】实现生涯目标的途径很多,在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素,选择确实可...
大学生职业
生涯
规划的主要
原则
答:
大学生职业
生涯
规划应遵循的基本
原则
主要有:1、职业生涯规划必须与社会需求相结合。把握社会对人才需求的动力,以社会需求作为出发点和归宿,这样的职业生涯规划才有现实性和可行性。2、职业生涯规划必须与所学专业相结合。大学生在进行职业生涯规划时,应以所学专业为依据,如果所选非专业,即如在参加...
职业
生涯
决策
的四
个
原则
是什么
答:
职业
生涯
决策
的四
个
原则
如下:原则一:职业生涯规划应紧密结合社会需求。在规划时,需把握社会对人才的需求动态,将社会需求作为决策的起点和终点。原则二:职业生涯规划应与个人所学专业相吻合。依据所学专业进行规划,避免选择与专业不符的职业,以免在工作中需要额外补课,增加自身负担。原则三:职业生涯...
职业
生涯设计
应遵循什么
原则
答:
制定职业生涯规划应遵循的
具体原则
有:
一是清晰性原则
,考虑目标、措施是否清晰、明确,实现目标的步骤是否直截了当;二是挑战性原则,目标或措施是否具有挑战性;三是变动性原则,目标或措施是否具有弹性或缓冲性,能否根据环境的变化作出调整;四是一致性原则,主要目标与分目标是否一致,目标与手段是否一致...
职业
生涯
规划
设计的4
准则
答:
个人职业
生涯
规划
设计
应该遵守如下准则: 一、择己所利。 职业是个人谋生的手段,其目的在于追求个人幸福。所以你在择业时,首先考虑的是自己的预期收益--个人幸福最大化。明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的'函数中找出一个最大值。这就是选择职业生涯中的收益...
职业
生涯
决策
的四
个
原则
是什么职业生涯决策八个原则内容
答:
4
、动态目标
原则
。一般来说,组织是变动的,组织的职位是动态的,因此组织对于员工的职业
生涯
规划也应当是动态的。在“未来职位”的供给方面,组织除了要用自身的良好成长加以保证外,还要注重员工在成长中所能开拓和创造的岗位。5、时间梯度原则。由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务,职业生涯规划...
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