00问答网
所有问题
当前搜索:
试用期因病辞去副科职务
试用期因病辞去副科职务
能保留职级吗
答:
不能。在任职
试用期
内,由个人原因
辞去
,将无法保留相应级别和待遇,即使是
副科职务
也不能。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。
新提拔的事业单位
试用期
内
副科
干部,得了严重颈椎病,已经影响工作了,可 ...
答:
像你这种情况,因为已经无法胜任现在的工作,可以申请
辞去
领导
职务
,不过倒是不用回原职级,上级可以根据你的实际情况安排别的合适的岗位给你的。
试用期
内事业单位
副科
领导干部,因身体和工作等原因想在试用期满后
辞去
领...
答:
当然可以。只要在辞呈中,有充足的理由,难以胜任干部
职务
,递交上级组织人事机构,经批准是可以免去你的职务的。
...
副科
干部,因检查患有心肌炎,请问可以在
试用期
内
辞去
领导
职务
做...
答:
因病辞去副科级职务
是允许的,做普通职工很正常的。
副科级试用期
(3个多月)能辞职吗?现在患有抑郁症,是不是组织部要调查情况...
答:
如果还在
试用期
完全可以
辞职
,患有抑郁症,只要有医院的病情证明就行,一般组织部门会进行病情调查,只有在病情造假的情况下才会进行处理。
副科试用期
内可以
辞去职务
吗
答:
法律分析:
副科试用期
内可以
辞去职务
。试用期内想要辞去领导职务,一方面,是对地方党委选拔干部精准性的否定,直接否定了组织部门对干部的酝酿推选,否定了常委会决策的科学性和权威性,另一方面,在试用期内选择辞职,也是对自己工作能力的怀疑,也有拈轻怕重的嫌疑,组织再次提拔的几率很小。法律依据:《...
拜求
副科级试用期
(3个月)是否可以
辞去
领导
职务
?做普通职员?现在工作...
答:
同样情况,边治疗边想办法吧,等一年
试用
期满向组织部提申请,同时提交病情情况
事业单位
试用期副科
干部,患上了严重颈椎病,影响工作了可以在试用期满后...
答:
可以提出申请的
一般在
试用期
期间
辞去副科级职务
的,会保留级别吗
答:
会保留你的副主任科员,实职
副科级
就没有了,你的工资就按照副主任科员来发,每个月少几十块钱。我说的最有权威。
事业单位
副科
干部
试用期
内辞职对自己和孩子以后政审有影响吗? 试用期 ...
答:
这个不会有影响,辞职是正常的,只要不是被开除就可以
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
副科试用期自愿放弃转正
副科级干部试用期内放弃
事业副科试用期满回原单位
体制内自愿辞去中层职务
科级干部因病辞去职务
事业单位辞去副科职务
身体原因不再担任领导职务
副科级干部试用期一年后怎么安排
副科级干部不转正情形