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请假两小时怎么算考勤
请假两
个
小时
,
如何计算考勤
?
答:
具体要看用人单位的相关出勤制度,
如果规章制度明确每天8小时工作,按小时计算出勤,当天的出勤为6小时,如果为事假,工资按事假扣款
。1、劳动者日工资=月薪÷21.75,时薪=日工资÷8,事假扣款=时薪×2。2、劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第...
请假2小时
,
怎么算
答:
一般企业考勤制度有规定,
晚来或早走2小时之内算迟到早退,超过两小时算半天事假
。具体扣发工资都明确。
一天工作12
小时请假两
个
小时考勤
0.85是
怎么算
的?
答:
一天工作12个
小时
,
请假两
个小时,一般情况下是按照十个小时来
计算的
,用10÷12就是等0.85天。
考勤
21.75
请假2小时怎么算
答:
具体要看用人单位的相关出勤制度,
如果规章制度明确每天8小时工作,按小时计算出勤,当天的出勤为6小时,如果为事假,工资按事假扣款
。劳动者日工资=月薪÷21.75,时薪=日工资÷8,事假扣款=时薪×2 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天...
考勤计算
工时公式
答:
出勤
工时 = 上班时间 - 迟到时间 - 早退时间 - 加班时间。其中,上班时间是规定的正常工作时间,迟到时间是员工迟到的时间,早退时间是员工提前离开的时间,加班时间是员工在规定工作时间之外工作的时间。
2
、缺勤工时:缺勤工时是指员工因
请假
、病假、事假等原因未能出勤工作的时间。缺勤工时 = 请假时间 +...
请问
考勤怎么算
?我
请假二
个半
小时
,打考勤的话是0.25吗?
答:
按照工作时间每天8小时,
请假两
个半
小时考勤
是0.3125
如果我一天班是8
小时
,中途
请假
几个小时,那
考勤
该
怎么算
??
答:
大多公司都是按实际上班时间
算出勤
,请假的另算,要扣工资。如08:00-12:00,14:18:00,请假时间为10:00-12:00,那么出勤6小时,
请假2小时
。
怎样计算考勤
答:
全易通
考勤
软件温馨提示你:这个很好
计算
啊,正常上班时间是8H.那么如果中途有人请假,比如说正班请了2.5个
小时
,实际
出勤
了6.5个小时(就拿一个月30天来算,不休息)一个月出勤正班工时=30*8—
请假2
.5小时=240-2.5=237.5小时 一个月的出勤天数是:29+6.5/8=29+0.8天=29.8天 ...
公司员工的
考勤
!
请假
3
小时
,上班1小时,该
怎么算
答:
劳动法规定每天8小时上班时间,按
小时计算
就是了。不过大多数公司都规定
请假两小时
以上按半天计算,超过半天按一天计算。具体看公司管理规定
怎么
规定了。
请假
1
小时
,做出勤表的时候
算出勤
还是请假或者别的
答:
请假
1
小时
,做出勤表的时候
怎么算
,是
算出勤
还是算别的假,这就要按照单位制定的考勤制度来定,各种单位制定的考勤制都不一样的,有的单位请假1小时甚至是半天都不算假,都是正常出勤,有的单位管控的很严,请假1小时要算零星事假计入考勤,所以要看你单位的考勤制度规定,如果没有任何规定,还是算...
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