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请问劳动争议仲裁委员会将如何裁决
当地
劳动争议仲裁委员会
应
如何裁决
该劳动争议?
答:
1、组成仲裁庭。仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件,
应在立案之日起7日内按《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定组成仲裁庭
。对事实清楚,案件简单,适用法律、法规明确的案件,可由仲裁委员会指定一名仲裁员独任进行;2、对应当回避的仲裁委员会的成员、被指定的仲裁员、仲裁庭的书记员、鉴定人、勘验...
劳动
人事
争议仲裁
流程
答:
当事人在发生劳动人事争议时,可以依法向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,
仲裁委员会在受理申请后,将组织双方进行开庭审理,并最终作出裁决
。当事人如对裁决结果不满,可依法进行后续的法律救济。一、提起仲裁申请 当发生劳动人事争议时,当事人应当向所在地的劳动人事争议仲裁委员会提出书面仲裁申请,...
劳动仲裁
要经过哪些程序
答:
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。3、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案...
劳动争议仲裁
程序是
如何
进行的
答:
1、递交劳动仲裁申请书及相关证据2、申请书符合要求的
,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定3被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。(1)当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动...
一般
劳动仲裁
程序
怎么
走
视频时间 01:36
如果你是
劳动争议仲裁委员会
,
如何裁决
?依据的法律法规具体是什么...
答:
仲裁委员会
之间因管辖权发生争议,由双方协商解决;协商不成时,由共同的上级劳动行政主管部门指定管辖。 第八条 发生
劳动争议
的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地仲裁委员会受理。 第三章 仲裁参加人 第九条 企业与职工为劳动争议的当事人。企业法人由其法...
劳动仲裁
流程?
视频时间 02:43
劳动争议
处理的一般方法:
答:
知识延伸:劳动争议处理方式1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位委员会申请调解;2、调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;4、对仲裁裁决不服的,
可以向人民法院提起诉讼
。法律客观:处理劳动争议,其仲裁...
劳动纠纷仲裁
程序
答:
职工一方在十人以上的集体
劳动争议
,仲裁委员应自收到申诉书之日起三日内作出受理或者不予受理的决定。
仲裁委员会
决定受理的,用通知书或布告形式通知当事人。2,仲裁庭开庭
裁决
,应当在开庭的五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。开庭审理时,听取申请人的申请和被申请人的答辩,由仲裁庭...
劳动
人事
争议仲裁
办案规则
答:
仲裁委员会处理因履行集体合同发生的劳动争议,
应当按照三方原则组成仲裁庭处理
。第二章 一般规定第五条 因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁;尚未建立工会的,由上级工会指导劳动者推举产生的代表依法申请仲裁。第六条 发生争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的...
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