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谏逐客书人才对国家的作用
《
谏逐客书
》
用人事关国家兴衰、事业成败
。请结合本文内容和中外史实...
答:
1、有助于确立人才资源意识
。即认识到人才也是一种资源,并且是第一资源。人才资源的合理使用,
可以产生巨大的经济和社会效益
。认识到人才资资源的浪费是最大的浪费。一个单位,一个部门,只有在这种认识的指导下,才能重视人才的取得和使用。既能广纳贤才,又能合理使用,使人才发挥出最大的效能,创造...
谈谈学习李斯《
谏逐客书
》告诉了我们什么样的道理?
答:
在现实意义上来说,重视
人才
在事业成败中所起
的作用
,利用好人才及他们各自的才能.另外的也说明要知人善任,坏的要驱逐,好的留下来就要完全让他发挥自己的能力.在人才的选择上要把好关.在人才的待遇上一定要"优质优价",以吸引更多的人围绕在你的周围,你身边的人才越多,你的竞争对手的实力也就相对降低...
内自虚而外树怨于诸侯翻译
谏逐客书
原文
答:
结论是,
李斯在《谏逐客书》中强调了接纳和利用客卿对于秦国统一和强盛的重要性
。他以秦穆公、孝公、惠王、昭王四位君主的成功为例,指出这些君主正是通过接纳非秦的贤士,才得以兼并土地、增强国力。李斯指出,如果秦王只看重本土资源,而忽视了外来人才的价值,将导致国家内部空虚、外部树敌,这与统一...
谏逐客书
翻译原文 谏逐客书翻译和原文
答:
李斯的劝谏呼吁秦王接纳四方人才,
以实现国家的富强和稳定
。改写后的文章:在《谏逐客书》中,李斯提出了一个关键的观点:驱逐客卿可能会导致国家的损失。他以秦穆公为例,这位君主通过从四面八方引进贤能之士,如由余、百里奚等,最终使得秦国吞并了二十个诸侯国,称霸西戎。同样的,孝公采纳商鞅之策...
谏逐客书
翻译及原文
答:
结论是:《
谏逐客书
》中,李斯指出驱逐客卿是不明智的,列举了秦国历史上通过接纳外来
人才
实现强盛的例子,强调了客卿
对于国家
发展的重要性。他以秦王喜好非本国出产的珍宝为喻,阐述不应仅凭地域限制而忽视人才,指出逐客会导致国家内部空虚、外部结怨,与五帝三王的无敌之道背道而驰。李斯的这篇劝谏...
谏逐客书
赏析
答:
《
谏逐客书
》的背景是秦国在当时的政治环境下,有意驱逐外来客卿。李斯身为宰相,意识到这一决策的潜在风险,遂上书劝阻。文章开篇指出决策可能导致的后果,引出后续论证观点。二、说理之精妙 李斯在文章中的说理十分精妙。他并没有直接指责逐客决策的合理性,而是通过列举历史事实,证明重用外来
人才对于
...
谏逐客书
赏析(唐代官员的忠诚与勇气)
答:
谏逐客书
是官员们为了维护
国家
和人民的利益,向皇帝提出自己的意见和建议的一种方式。它的意义在于,官员们可以通过这种方式,向皇帝表达自己的看法,提出自己的建议,帮助皇帝更好地治理国家,从而为国家和人民谋取更多的利益。同时,谏逐客书也是一种对皇帝的监督和约束,可以防止皇帝滥用职权,损害国家和...
谏逐客书
取物和用人原则
答:
关于
谏逐客书
取物和用人原则如下:秦王注重
人才的
实际能力。在古代,文化程度并不是唯一的衡量标准。秦王认为,人才应该具备实际的能力,能够在实践中发挥
作用
。因此,他在选拔人才时,会注重考察人才的实际经验和能力。这也是秦国能够取得辉煌成就的重要原因。秦王注重人才的忠诚度。在古代,忠诚是很重要的...
谏逐客书
翻译原文
答:
李斯在《
谏逐客书
》中指出,逐客不仅会疏远贤士,削弱
国家
内部的实力,还会让敌国得利,与诸侯结怨。他呼吁陛下,不应仅凭一时之快,而应广纳贤才,无论其出身何处。否则,秦国将面临资源流失,
人才
匮乏的危险。综上所述,秦王应从历史和现实的视角出发,认识到逐客的错误,接纳并重用客卿,以实现...
李斯《
谏逐客书
》赏析
答:
《
谏逐客书
》赏析 在秦朝的历史长河中,李斯的《谏逐客书》是一篇振聋发聩、举足轻重的佳作。这篇文章不仅体现了李斯卓越的文学才华,更展现了他
对国家
社稷的深沉思考与远见卓识。一、背景分析 《谏逐客书》的背景是秦朝朝廷驱逐外来人士的政治决策。这一决策导致了众多外来
人才的
流失和不满情绪。在此...
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