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财务离职不交接的后果
财务
人员
离职未交接
需承担
什么
责任
答:
法律分析:会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。
没有办清交接手续的,不得调动或者离职
。所以,会计离职不交接是犯法的。财会人员离职,没有进行工作交接,或者交接工作没有完成,将来风险可是非常大的!法律依据:《中华人民共和国会计法》 第四十一条 会计人员调...
会计离职不交接
犯法吗
答:
会计工作不交接是违法行为,违反《会计基础工作规范》
。第二十五条会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。
没有办清交接手续的,不得调动或者离职
。会计人员办理移交手续,必须及时做好以下工作:(一)已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的,应当填制完毕。(二)尚未登...
财务
总监
离职未交接
承担
什么
法律责任
答:
财务总监离职未交接,
需要承担由此给单位造成的实际损失的责任
。
导致企业财产损失,企业可以追究其责任。包括损失的赔偿
。劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但
用人单位不承担经济补偿
;二是,...
出纳
离职未交接
会
坐牢
吗
答:
出纳离职未交接不会坐牢不属于犯罪
。但出纳离职前应办理好交接手续,不仅是对原单位负责,更是对自己的保护。出纳离职不交接犯法吗出纳离职不交接犯法,《会计法》第四十一条规定:会计人员调动工作或离职,必须与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计...
财务离职不交接涉及犯法
吗
答:
财务离职不交接涉及犯法
。会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。法律分析会计资料交接:会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺,不得遗漏。如有短缺,必须查清原因,并在交接单中加以说明,由交接人员负责。各类总账、明细账核对后填写交接报告,交接双方、单位负责人、...
...国会计法中
会计人员
调动工作或者
离职不
办清
交接
手续的要承担
什么
责...
答:
好象还真
没有什么
相关的处罚,应该是单位来处理吧,附 一份《会计法》的相关条款,请参阅 第四十一条
会计人员
调动工作或者
离职
,必须与接管人员办清
交接
手续。一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责人监交,必要时...
财务
负责人
离职没有交接
账务方面的材料,之后单位账务出问题,我要担责任...
答:
财务负责人
离职
必须严格
交接
程序,有必要时可以进行
财务移交
审计。要分析出问题的性质,如果是你上任前的业务出了问题,你不用负责,但如果是你上任后的工作出了问题,不管是不是你造成的,你都要负责。
财务
人员试用期可以
不交接离职
吗?
答:
财务
人员试用期不可以
不交接离职
。试用期是有需要交接工作的,否则公司有理由克扣工资,甚至拒发,劳动者在试用期期间
辞职
的,是需要进行
交接的
。辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。法律分析试用期辞职需要交接,试用期内辞职员工可提前三日告知后离职,如果...
会计离职
前
交接
工作没做好会
有什么后果
?
答:
身为企业会计人员,离职前
交接
工作没做好究竟会
有什么后果
?按照相关法律规定,
会计离职
前必须做好交接工作,否则,需要承担一定的法律责任。案例引入:张晓是一名出纳会计,一个月前从A公司离职,由于个人因素,离职手续办得匆忙,
移交
账务时,只是大致核对了一下。但最近,A公司发现账目上少了一笔钱,并...
公司拖欠工资的情况下,
财务
人员还
离职不交接
承担法律责任吗?
答:
财务人员
离职不交接
,如果造成公司的损失,由公司追究责任,与劳动者无关。劳动者对于公司拖欠工资,直接去当地劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁即可,不用管他
什么财务
人员还离职不交接。
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