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财税2018年39号公告残保金
残保金
罚款有没有上限
答:
根据《财政部关于降低部分政府性基金征收标准的通知》(
财税
〔2018〕
39号
)第一条规定,自
2018年
4月1日起,将残疾人就业保障金征收标准上限,由当地社会平均工资的3倍降低至2倍。其中,用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资2倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超...
2023
残保金
有哪些变化
答:
三、2023年残保金最新减免政策变化二 根据企业的登记注册日期至申报的税款属期计算,属于“3年”以内,且在职职工总数小于等于30人的,在税务大厅或电子税务局申报残保金时,系统自动免征残疾人就业保障金,自动带出减免性质代码“99129999”(其他),每个地域代码有所差异。四、2023
年残保金
最新减免政...
上海市
2018残保金
如何计算?
答:
1、保障金:安排残疾人就业未达到规定比例的单位,应当按本单位上一年度职工工资总额1.6%的比例缴纳残疾人就业保障金。2、缴纳
残保金
基数:以单位上一年度城镇职工基本社会保险费缴费基数为准,以应缴比例(1.6%)与单位安置残疾职工比例之差作为实际征收比例,计算单位实际应缴纳的金额 上海职工年平均工资...
残保金
如何计算缴纳
答:
保障
金年
缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位实际安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。比如,北京地区残疾人保障金的征收标准:应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人...
2018年
国家
残保金
新政
答:
第二条 “保障金”是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。“保障金”按属地原则交纳,...
残疾人保障金的减免政策是什么
答:
(一)新办小微企业免征
残保金
。自工商注册登记之日起3年内,在职职工总数30人(含)以下的企业,免征残保金。工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残保金。政策依据:《关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》(
财税
〔2017〕18号)第二条第...
残保金
如何计算举例
答:
残保金
的计算方法1.成立时间不满1年且未安排残疾人就业的单位成立时间不满1年的单位,按单位成立后的足月计算,不满1个月的不计算。对于在征缴年度成立不满1年的用人单位,从其地税登记日的下1个月开始计算时间,2015年12月完成地税登记的单位不需要申报审核2015年按比例安排残疾人就业情况。例某单位2015年7月1日...
每个公司都要缴纳
残保金
吗?
2018年
新开小公司,不太懂啊!
答:
残保金
是每个企业都需要缴纳的,不管是小规模公司还是一般纳税人公司。但是现在小微企业都有税费减免政策,对于残保金这一项目各地政策规定不同。比如说辽宁地区是小于36人的企业不用缴纳残保金,具体请咨询当地主管税局。
2018年残保金
申报时间是什么时候?
答:
2018年残保金
申报时间:11月1日至12月15日。残保金缴纳方式:1、残疾人就业情况审核:已安排残疾人就业的用人单位应于8月1日至9月15日,向主管地方税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数,并由该机构进行审核。未在规定时间内申报的,视为未安排残疾人就业。2、申报...
小微企业印花税和
残保金
有什么优惠政策?
答:
残保金
:自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业人数未达到在职职工总数的1.7%,且在职职工总数在20人以下(含20人)的小微企业,免征保障金.印花税:现在是减半征收.也存在减半再减半的情况,详细介绍如下:《财政部税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(
财税
〔2019〕13号)规定:"三、...
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