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责任制月薪什么意思
请问公司给予支付
月薪责任制
的员工,加班不算加班费,这样合理吗?_百度...
答:
不合理,加班费是以
月工资
为基础计算出每小时工资(平时加班工资150%,休息日加班200%,法定节假日300%),再乘以加班时间来计算的。加班费是必须要支付的。
试用期
责任制
是没有加班费的
意思
吗 我是应届毕业生,HR和我讲试用期责 ...
答:
试用期如果加班也应该支付劳动报酬的,试用期只是劳动者的
工资
有点区别,一般试用期工资比正式员工要低,但是最低不能低于同岗位正式员工的80%,同时不能低于当地最低工资标准。如果加班的话一样要支付加班费的。
责任制
与标准工时制
答:
1)管理人员岗位责任制是为了各个管理工作岗位规定的责任制,它是将上述管理部门的责任制,分别落实到每个管理人员和岗位。2)工人岗位责任制是针对各个工人岗位的生产和工作的
责任制度
,规定每个岗位都应干
什么
和怎么干等内容。3)领导干部岗位责任制是为了企业各级领导干部规定的责任制度,如企业领导干部工作...
时薪和
月薪
有
什么
区别
答:
5)差额单价计件工资。①两段单价计件。②累进计件。③累退计件。 陆)间接计件工资。是对于企业中某些辅助工人实行的一种工资分配形式。 漆)经济责任承包计件工资。又称百分考核计件工资。即以企业或车间、班组为单位的集体计件方式,同企业全面承包经营
责任制
紧密结合,以计件
工资制
促进企业经济责任制的落...
14
月薪
资制是
什么意思
?
答:
14
月薪
制度就是一年12个月的正常上班休息放假等,发14个月的
工资
。一般都是年底的时候发两个月的工资作为福利资。薪酬制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能,为企业创造更大的价值。
苏州美特科技自动化助理工程师
月薪
怎么样?
答:
这是大实话,本人亲身体会,里边的自动化设备维护工程师,助理工程师,设备工程师,都是每天12个小时站着操作20米或3米的生产线机器,工作节奏紧张,不使闲,累成狗,忙成狗,作业员式管理,没一点技术含量,说明白点就是生产线机器操作员,这活主要是哄实习生来干,或毕业没多久的,
工资
比作业员高...
改革开放的小故事
答:
1、联产承包
责任制
这是发生在1982年春天的一个小故事。那时,县里派来了工作组,任务是推行农村联产承包责任制改革。第一次群众大会就在生产大队的院子里举行。工作组干部传达了上级文件之后,用通俗的语言做了讲解。多数农民听了后都纷纷表示坚决响应上级号召,投身改革。但有一位60多岁的农民却哭着...
生产经理和项目总工那个
月薪
高
答:
生产经理和项目总工薪酬相当,
责任
相等。一个主外一个主内。
员工承诺书
答:
你所见过的承诺书是
什么
样的呢?下面是我精心整理的员工承诺书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 员工承诺书 篇1 为认真贯彻国家安全生产法律法规,切实落实企业安全生产主体责任,加强企业安全生产管理,提高企业安全生产水平,防止和减少各类生产安全事故的发生,本单位郑重承诺: 一、落实安全
责任制
,完善各项制度与规程。根据...
上海昌硕跟华硕是不是一个公司啊?我想去哪里上班,不知道怎么样,谁在里...
答:
如果有机会进华硕,那就不要进昌硕。差别还是蛮大的。不过华硕的要求比较髙,能进去的话,也不如选择华为了。毕竟华为的本科生
月薪
9000.加班80小时,如果是工厂里的非
责任制
本科生,还是可以拿到5000的。但是前途不大。研发类的本科生,
工资
较低,一般两年后才可已拿到工厂的本科生的工资。但是后续发展...
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