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贵州省二胎产假新规定2019
育儿假期2022年
新规定2019
年4月份15日生的能休多少天?
答:
贵州省:除我国法规的产假外,
女性员工产假增加60天(共158天),男方护理假15天;3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假
;吉林省:女性员工享受158天产假;晚育的女性员工,凭一胎生育证明,增加产假30天,给予男方护理假7天;3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。山西省:女性员工产假延长60天(共158天),...
二胎
补贴
政策
答:
1.二胎产假期限:具有生育证生育二胎,产假为98天,包含所有节假日
。如若难产,则再增加30天,生育多胞胎的则每多生育1个婴儿增加15天。2.生育津贴:女职工上年度平均缴费工资。3.产前检查:女职工妊娠期间在工作时间内进行产检,应算作工作时间。4.
产前假:孕7个月以上
,申请产前假,如单位批准,工资...
二孩政策
开放后,生
二胎
男方陪
产假
有多少天
答:
多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天
。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。由于陪产假的规定出自于各省市(自治区)...
二胎产假
几天国家
规定2019
答:
符合法律法规规定生育的夫妻,
女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天
。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。
现在二孩子与
二胎
有什么不同
视频时间 00:45
产假
是否应该被延长呢?
答:
劳动法
规定
:1、基本
产假
98天,其中产前可以休假15天 2、生育时遇有难产的,可增加产假30天 3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15~30天的产假 4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假 5、晚育者增加30天 6、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天 注:晚育...
疫情期间
产假
怎么算 疫情期间产假算在内吗
答:
2、随着“
二胎政策
”的开放,出现了不少高龄产妇,因此全国有25省份陆续将
产假
延长至128天至158天,广东、甘肃、黑龙江、海南及河南产假接近半年,西藏甚至可休1年。3、不同地区的产假天数
2019新规定
有所不同,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。这些新规定对于上班族的准...
第一胎双胎第
二胎2019
年12月31号有生育津贴吗
答:
如果第一胎的话是享受128天的生育津贴,而
二胎
只有三个半月的生育补贴,公式是【生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳“工资基数”÷30×
产假
天数】。2、生育费用 因为每个地域不同,所以报销的标准是不一样,需要注意的是生育医疗费用是有上限的,大致在5000元左右,超出的部分需自己承担。
2019
年二胎...
2019
员工怀三胎能请
产假
吗、有无有薪产假、是否享受哺乳假期
答:
不过依照现在的生育政策来说,怀三胎是违反了
政策规定
生育的,因此是不受到法律保护的,公司也没有义务给予员工带薪
产假
的权利。如果怀孕员工请产假,是没有带薪休产假的权益的,只能按照事假来处理,请假期间工资依旧按照事假来被公司扣除的。一般来说,一胎
二胎
孕妇在婴儿一周岁内,可以每天享受一个小时...
2018年12月17日开始休
产假
,产假时间长158天,请问什么时间到期
答:
到期日计算规则如下 按新的《女职工劳动保护特别规定》,
女职工生育享受98天产假
,其中产前可以休假15天。难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。怀孕满4个月流产的,享受42天产假。中华人民共和国劳动法第六十二条规定:女...
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