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转正是第三个月还是三个月后
三个月转正是
怎么算的?
答:
从入职那天算起,任职满
3个月
,达到公司任职要求就可以申请
转正
,经领导审批给予调整。
劳务派遣有试用期三个月,
三个月后
是
转正
吗
答:
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满
三个月
的,不得约定试用期。 《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条 劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个...
试用期
三个月
,
转正
时间是什么时候?
视频时间 01:51
试用期
三个月后
一般都可以
转正
吗
答:
员工试用期为
三个月
,只要符合录用条件,没有严重违纪行为是可以
转正
的,但是需要注意员工的试用期期限到底是多长时间,因为根据签订的劳动合同期限不同,约定试用期的最长期限也不一样。《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的...
三个月转正是第
几个月拿转正工资
答:
法律分析:
三个月后
,如果你们是每个月中旬发工资,那就没有啥争论了,但如果是每个月月初月末的,可能就要和老板讲清楚,正常来说肯定是发
转正
前的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期...
试用期
3个月都是三个月后转正
吗
答:
基本上都是这样的,有的也需要根据公司的实际情况,有的公司规定
是3个月
,如是在职期间工作各方面表现很突出也有可能提前
转正
的。
入党
转正
时间怎么确定
答:
党委对党支部上报的预备党员
转正
的决议,应当在
三个月
内审批。审批结果应当及时通知党支部。党支部书记应当同本人谈话,并将审批结果在党员大会上宣布。 党员的党龄,从预备期满转为正式党员之日算起。预备期未满的预备党员工作、学习所在单位(居住地)发生变动,应当及时报告原所在党组织。原所在党组织...
超过
三个月
试用期默认
转正
吗
答:
法律主观:过了
3个月
试用期不给
转正
,在试用期内职工不符合试用条件的,用人单位可以辞退;职工符合试用条件的,可以于用人单位协商转正,协商不成,可以向 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动...
四月份到公司上班,七月份毕业,试用期
三个月
,几月份
转正
?
答:
四到七月份这之间你还没有毕业,这段时间的工作只能是算是实习,不能算是正式工作。从你迁合同那天开始到
三个月后
,这段时间的工作才算是试用期,
转正
最早当然是在10月了。
一般公司
转正是
几
个月
答:
一般公司
转正
的时间,具体如下:1、劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
3
、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;5、以完成一定工作任务为...
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