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转行三年
转行
就一定会“穷
三年
”吗?
答:
不一定,“
转行
穷
三年
”这句话,相比跳槽而言,似乎“穷”的影响更大。主要的原因就是转行所带来的沉没成本巨大。举个例子:我曾经有个朋友是金融行业出身,工作了五年左右,转行去做了IT咨询行业。他告诉我,刚开始转行的第一年,几乎什么都是从0开始学习,不仅在日常工作上要请教领导和同事,业务时间...
俗话说“跳槽穷三个月,
转行
穷
三年
”,为什么
答:
俗话说“跳槽穷三个月,
转行
穷
三年
”,这句话的意思是指跳槽或转行的人在新的工作岗位上,至少要花费三个月的时间才能找到自己的位置,并能够掌握新的工作技能,融入新的团队,最终获得更高的收入。而转行则需要更长的时间,因为需要学习新的技能,重新构建新的社会关系网,以及调整自己的思维模式,熟悉...
为什么都说“跳槽穷半年,
转行
穷
三年
”?
答:
转行
跳槽这就相当于你的所有都是要从零开始,你是需要从头开始学的,总之就是一句话,之前学艺的都是要
三年
才出师的,身为学徒不但没有收入,还是需要给师傅付钱的,只有能独当一面了,你才有钱赚,所谓的转行穷三年这也是有一定道理的。
跳槽穷半年改行穷
三年
,你有什么看法?
答:
其次,破译“改行穷
三年
”的说法。只要是身在职场的人都知道,入行后,还要闯三关:一是领导关;二是群众关;三是适应关。这个过程快则需要2-
3年
,慢则需要3-5年,甚至更长时间。俗话说:隔行如隔山。没有人一入行就什么都会了,很多工作技能和经验都是靠日积月累而来的。
转行
后,需要重新闯关...
为什么都说“跳槽穷半年,
转行
穷
三年
”?
答:
“跳槽穷半年”和“
转行
穷
三年
”都是一个大致的定论,具体情况还要依据我们个人的能力和行业跨度来决定。从一份熟悉的工作选择了跳槽,首先是新工作的内容会考验你,对你进行各种考核。因此会有试用期,试用期分一到六个月不等,具体情况,公司会以用人标准统一制定试用期的考核时长,包括薪资范围,大...
转行
穷
三年
,真的是这样吗?
答:
转行
要穷
三年
,这是真的,学习积累没有三五年,想入行是不可能的。二、转行你没有优势,只有劣势这种现状,你必须面对,半路出家,面对工作,没有专业能力的支撑,这种工作只能带着劣势慢慢成长。工作不够专业,处处受气,这长远的痛。三、面对困难转业中,你没有经验,只有惨痛的教训。面对困难勇气,...
“
转行
穷
三年
”有什么根据吗?
答:
转行
不至于会穷
三年
,但是会穷一段时间。因为转行首先要面对的就是经济收入降低,然而在这期间对于自我的消费是需要一定的掌控。所以很多人都会说,转行会让自己穷三年,只不过是对这样的说法,有一些夸张而已。不过这样去形容,足以看出,一个人若是转行,肯定是要接受自己的收入会持续低收入。一、让...
跳槽穷半年,
转行
穷
三年
,你的看法是什么呢?
答:
“跳槽穷半年,
转行
穷
三年
。”跳槽的话,你需要到一个新的公司。许多东西都要重新开始,虽然有一些经验,但是不一样的公司,就需要一定的适应时间。这适应时间,就够让你穷上半年的。转行的话,隔行如隔山。自己以前的那点经验在新的行业,似乎没有一点用处,自己需要从头学起。这重新开始,一切就回到...
跳槽穷半年 改行穷
三年
是真的吗
答:
跳槽穷三月,
转行
穷
三年
,是真的吗? 不完全是真的,不过也有一定道理,意思就是让你干一行爱一行,不要吃着碗里看着锅里 跳槽穷半年,改行穷三年,是真理,还是有毒的鸡汤 我不这么认为。 这是企业为了留住员工而炮制出来的概念。 如果你找好下家了,工资会比现在高很多,试用期工资就比现在...
辞职穷三个月,跨行穷
三年
,怎么破?
答:
一、我为了自己的兴趣发展而
转行
,花了我
3年
空余学习时间,7次面试失败。我在成都读的大学,大学期间经常做兼职,偶然间接触到家电行业催销活动,后来就一直在家电公司做兼职推广人员和销售人员,毕业后进入一家家电公司做市场推广员,进出后2年升职了2次,待遇那时候是相当高,当就在那个时候,我越来越...
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