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轻微工伤没住院一般怎么赔偿
轻微工伤没住院一般怎么赔偿
答:
轻微工伤不需要住院的,工伤职工经工伤认定后,医疗费符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,
可以由工伤保险基金支付
,如需停工接受治疗的,则停工期间的工作待遇不变,由用人单位按月发放。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受...
轻微工伤没住院一般怎么赔偿
答:
在工伤医疗方面,符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的治疗费用,应从工伤保险基金中支付
。此外,
工伤职工还可获得住院伙食补助费
,具体标准由所在省市规定。在停工留薪期内,工伤职工的工资福利待遇应保持不变,
由所在单位按月支付
。如果工伤职工因伤导致生活自理障碍,所在单位还需负责护理。若...
轻微工伤没住院一般怎么赔偿
答:
法律分析:虽然轻微伤不构成刑事责任,但是,只要给对方造成人身或财产损失,那么是可以要求民事赔偿的
。具体说来,赔偿的范围如下:如果受害人遭受人身损害,那么因就医支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括
误工的费用、护理的费用、交通的费用
、住宿的费用、住院伙食补助的费用、必要营养的费用,这些都是...
轻微工伤没住院一般怎么赔偿
答:
轻微工伤没住院赔偿如下:
1、工伤医疗
,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险服务标准的,
从工伤保险基金支付
;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、停工留薪期,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由...
轻微工伤没住院一般怎么赔偿
答:
轻微工伤没住院赔偿如下:1、
工伤医疗
,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,
从工伤保险基金支付
;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,
由所在单位按月支付
;4、工伤...
轻微工伤没住院一般怎么赔偿
答:
治疗工伤的医疗费用、停工留薪期待遇。1、治疗工伤的医疗费用:由工伤保险基金根据工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、停工留薪期待遇:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受
工伤医疗
的,在停工留薪期内,
原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
。
轻微工伤一般怎么赔偿
轻伤
没住院
答:
轻微工伤未住院的赔偿标准如下:1.
工伤医疗费用
:治疗工伤所需的费用,只要符合工伤保险的诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准,均
由工伤保险基金承担
。2. 住院伙食补助:工伤职工在住院期间,可以按照所在省市的规定标准,获得由工伤保险基金支付的伙食补助。3. 工资福利待遇:在工伤导致停止工作期间,...
轻微工伤没住院一般怎么赔偿
答:
一、轻微工伤没住院一般怎么赔偿1、轻微工伤没住院赔偿如下:(1)
工伤医疗
,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险服务标准的,
从工伤保险基金支付
;(2)由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;(3)停工留薪期,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受...
轻微工伤没住院一般怎么赔偿
答:
凭票据实结算,由
工伤
保险基金支付。若用人单位未为职工缴纳工伤保险,则此项
赔偿
由用人单位支付。如果没有发生医疗费用,这部分费用就
不
会产生。2、停工留薪:为工伤导致员工不能正常工作,员工仍然可以享受停工留薪待遇。在停工留薪期间,原工资福利待遇不变,由用人单位支付。
轻微工伤没住院一般怎么赔偿
?
答:
轻微工伤没住院赔偿
如下:1、工伤医疗,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、停工留薪期,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,...
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