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辞职了怎么向老板委婉要工资
怎么委婉
的要
老板
结清
工资
呢?
答:
1. 首先要礼貌地提出,不要太直接或冲动。您可以先与老板进行简单的问候和寒暄,然后再逐渐引入工资问题
。2.
解释您的实际情况
,让老板知道您需要结清工资的原因。您可以提到您的家庭状况、生活费用或其他紧急情况,让老板理解您的处境。3.
强调您的工作表现和贡献
,以此作为您要求结清工资的依据。您可以...
怎么
开口
要工资
不尴尬
答:
我认为开口要工资不尴尬,
可以参考以下建议:选准时机、先扬后抑、内容具体、掌握分寸、突出专业与能力,并做好后续沟通
。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/2000073849426096867/answer/4530747328 新浪微博 微信扫一扫 举报 收起 推荐律师服务: 若...
怎么委婉
并且有礼貌的
向领导
讨要
工资
?
答:
2、直接了当的要
。
最好离职当天就应该直接要
。不过要是离职很久的话,工资还没有发, 打电话直接要,不是你欠别人的钱,有什么开不了口的啊,只有欠钱的人才不好意思。3、
让自己有底气
。礼貌不礼貌在于自己认为,如果你自认为付出了优质的劳动,让公司成绩显著提高,那么也就有了底气去获得报筹。4...
老板
拖欠
工资
,
怎么委婉要
回来。?
答:
一、委婉的向老板要工资可以动之以情、注意老板心情、具体介绍如下:
1、只要是合情合理合法的要求,就用诚恳而礼貌的表达方式跟老板提出工资要求就可以
,动之以情,晓之以理。2、注意老板的心情。比如可以在老板高兴的时候,多说些自己困难的话,或者说自己多么的需要钱去孝敬家长、交女朋友等的话,...
怎样委婉
的
向老板要工资
?我们已经
辞职了
的,求解
答:
怎么委婉
的
向老板辞职
劳动者辞职是不
需要
任何理由的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。 一、个人提出
离职
分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作...
辞职了怎么
问
老板要工资
答:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付
工资
等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九...
怎样委婉
的
向老板要工资
?我们已经
辞职了
的,求解
答:
首先,您可以直接向其要求补发
工资
。如果
老板
仍不发工资,您可以直接向当地的区县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接向当地的区县级法院提起民事诉讼。这里,如果您们签订了《劳动合同》,就直接到劳动仲裁机构申请仲裁;如果您们签订了《劳务合同》,就直接向法院提起民事诉讼。一般来说,职工和单位应当签订...
向老板要
公资 ,不好意思开口
答:
快过年了,但是
老板
还不发工资可见老板对待员工的态度,要,先礼后兵,
委婉含蓄
的要,合理正常的要。实在老板不
给工资
就只要去劳动仲裁局要了。老板是我表哥不好意思开口支钱
怎么
办 说实话,还是考虑转行吧,既然你的毕业设计被展出过,那么说明你还是有能力的,虽然说在这里是能得到历练,但是人往高处走...
离职怎么
问
老板要工资
?
答:
如果是以拖欠
工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,
需要
专业人士指导。二、如果是
给
个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。...
辞职了
,
怎样向老板要
回自己的
工资
答:
将心比心.你
辞职了
做
老板
的再
怎么
说心里也是不舒服.所以欠
工资
也是想为难你一下.这也一个多月了.他应该也不生什么气了.别打电话直接去找他.把辞职情况实事求是的再说一次.然后再表达一下你现在真的很
需要
这笔钱.相信他能
给
你.如果再不给就说明他不是生什么气.就是想赖帐.那就等时间长了.一个...
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