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辞职了算未落实工作单位吗
工作后辞职
去读研
还算未落实工作吗
答:
不算
。未就业是指未建立劳动关系,大学毕业生在就业期内与用人单位签订劳动合同,但未过择业期辞职去读研的,不算未落实工作。读研按字面理解就是读研究生的意思,有硕士研究生和博士研究生之分,是中国学历教育的最后一个阶段,也是最高阶段。
公务员考试中“
未落实工作单位
”什么意思?我2012年毕业,工作三个月...
答:
不属于
,你已经工作过了,未落实工作单位是说的毕业没有工作的考生属于应届生的范围,你这个属于待业人员,报考的话要高清楚 参考资料:教材:2013年国家公务员考试通用教材
特岗期满
辞职
算不
算未落实工作单位
?
答:
你是特岗期满辞职的,
不算未落实工作单位
。未落实工作单位,是指毕业后两年内没有签订劳动合同,没有缴纳社保公积金,档案还保留在学校或当地人才。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或...
未落实
国家企业机关
单位
是指
辞职了吗
答:
不是
。根据查询相关资料信息显示,未落实工作单位就是还没有正式工作,没有与任何单位签订正式工作合同的意思,不是辞职。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
18-19届
未落实工作单位
指什么?工作过
辞职了算吗
?
答:
哎呀,不就是纸有没有工作过嘛?你签了三方签过劳动合同,就算是落实过工作单位了,
工作过辞职了的话,也是指落实过工作单位了
2021年毕业了
工作后离职的算
择业期内未就业吗
答:
不算。择业期内未就业指的是高校的毕业生从毕业之日起的两年内从来没有找到过
工作
的情况。一旦毕业生与企业签订了劳动合同,即使
辞职
也不再
属于
择业期内未就业。已经工作后就不属于择业期内未就业了。在择业期内,
没有落实
就业
单位
的毕业生可以享受和应届生同样的待遇。
‘
未落实工作单位
’
的
定义
答:
未落实
就业一般是三方就业协议空白、没有正式工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。事业编考试,就业报到证有效期内未正式
落实工作单位
,就是“待就业”。就业报到证有效期一般...
两年择业期内
未落实工作单位的
高校毕业生包括两年内签过劳动合同但未...
答:
您好,两年择业期即2018年和2019年毕业
未落实工作单位的
高校毕业生,两年期限内未和任何公司签订劳动合同。理论上只要两年内没有缴纳社保记录,您就可以算刚毕业,相当于两年没有参加工作的意思,也算应届。如果是入职后考上了编制,期间也交了社保,后来
辞职
这个不能算高校毕业生身份考编。
毕业
后
签了劳动合同,交过两三个月社保,然后
辞职了
,但是档案等资料没迁...
答:
毕业后签了劳动合同,交过两三个月社保,然后
辞职了
,但是档案等资料没迁过公司,还是算应届毕业生的。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)
未落实工作单位
,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导...
请问,2013年毕业,曾
落实
过到企业就业,但3月已
辞职
,现待业,是否能算应届...
答:
公务员考试中,2013年毕业,曾落实过到企业就业,但3月已
辞职
,现待业,已经是不能算应届毕业生。看看以下的概念吧。应届生:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内
未落实工作单位
,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心...
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